ELN資訊

ELN資訊資訊	所屬分類	日期
·北京：亦莊經濟開發區內的企業培訓員工可獲取補貼	ELN資訊	2009-05-06
·危機下企業E-Learning為何逆市飛揚(圖文)	ELN資訊	2009-05-06
·浙江**建設項目管理有限公司與時代光華共建網絡商學院	ELN資訊	2009-04-21
·中煤集團建立網絡培訓學院推進高素質員工隊伍建設	ELN資訊	2009-04-15
·上海：“上海終身學習網”開通	ELN資訊	2009-04-15
·雞西市充分利用“雞西干部教育培訓網”進行學習	ELN資訊	2009-04-14
·江蘇建湖蘆溝開展返鄉農民工創業技能培訓	ELN資訊	2009-04-14
·上海:市民迎世博在行動網上學習世博知識	ELN資訊	2009-04-10
·江蘇如東:引入網絡培訓新模式迎合“學勢”新變化	ELN資訊	2009-04-10
·E-Learning是提升企業競爭力的途徑	ELN資訊	2009-04-03

·e-learning助推中國郵政事業更強大	ELN資訊	2009-04-03
·e-learning時代：企業培訓智者先行	ELN資訊	2009-03-20
·學員看e-Learning	ELN資訊	2009-02-20
·IBM按需學習案例	ELN資訊	2009-02-18
·IBM按需學習（續）	ELN資訊	2009-02-17
·關于評估學習效果的調查問卷	ELN資訊	2008-12-19
·按需學習(2)	ELN資訊	2008-12-13
·如何應對培訓預算緊縮	ELN資訊	2008-11-27
·道明尼合規培訓續	ELN資訊	2008-11-26
·不同觀點：挖人才不如育人才	ELN資訊	2008-11-26

·道明尼合規培訓	ELN資訊	2008-11-25
·合規管理和培訓	ELN資訊	2008-11-22
·經濟危機帶給培訓的啟示	ELN資訊	2008-11-21
·經濟衰退時期的學習&發展	ELN資訊	2008-11-15
·我們為什么選擇電子化學習？	ELN資訊	2008-11-08
·員工對企業培訓和發展的不同看法	ELN資訊	1970-01-01
·e-Learning實施錦囊	ELN資訊	1970-01-01
·深諳競爭之道的安利，已前瞻性地將“互聯網”和“教育”這兩大動力，用e-learning貫穿在了一起。這必將進一步增強其核心競爭力，鞏固行業領導者的地位。	ELN資訊	1970-01-01
·隨著因特網的普及與發達，以及許多知名跨國企業已開始利用e-Learning 進行企業內訓，e-Learn-ing 市場呈現快速成長狀況。	ELN資訊	1970-01-01
·E-learning的表現形式是非常豐富多彩的，而不同應用形式的不同應用又會對組織的人力資源發展以至整個組織的戰略產生不同層次的影響。	ELN資訊	1970-01-01

·E-Learning是依賴于企業的價值和目標生存的。E-Learning剛剛導入中國時那種“E-Learning如靈丹妙藥一般，只要實施了就能推動企業發生變革，進而實現更好的發展”的觀念，現在已經消失殆盡。雖然究其原因在于企業不同的發展史，但人們普遍認為，E-Learning和人力資源系統有著必然的聯系。	ELN資訊	1970-01-01
·ELN是E-Learning Network的英文簡稱,翻譯成中文就是企業學習在線。它是由歐美國家自2000年推出的嶄新的培訓方式,是企業培訓史的一次重大變革。	ELN資訊	1970-01-01
·企業有了ELN可以滿足員工全面的、個性化的培訓需求,提升綜合素質和競爭力,科學設計職業發展規劃,并打造企業學習文化。從而有利于企業招聘(吸引)和留住人才。	ELN資訊	1970-01-01
·信息化社會對人們提出了終生學習的要求，同時，不斷發展的技術則為人們提供了隨時隨地學習的機會，促進了教育社會化，學習終身化。基于網絡的社會性軟件的發展更加速了從傳統學習方式向E-Learning方式的轉變。	ELN資訊	1970-01-01
·新的網絡環境為E-Learning的發展帶來了新的契機，而人們對提高E-Learning教學質量的要求則是其發展動力。在網絡教育發展的過程中，只有充分了解社會性軟件的特性及其優勢，了解在兩者的整合中需注意的問題。	ELN資訊	1970-01-01
·隨著信息技術的不斷發展， E-Learning正成為諸多企業學習的嶄新平臺，為員工、培訓工作者、人力資源管理者提供了革命性的工具。	ELN資訊	1970-01-01
·LG電子是生產和供應高端顯示器、信息家電、移動終端等產品的中國最具代表性的電子信息通信企業。從1993年，LG電子與中國企業合資以來，通過實現生產、營銷、研發、人才的本地化，LG電子構筑了當地一條龍事業結構。LG的e-Learning取得了顯著的成績。	ELN資訊	1970-01-01
·新年已過，大家應該正在做或者已經完成今年的培訓計劃。作為企業培訓的重要組成之一e-Learning，大家又是如何考慮的呢？是否已做進計劃，是否已經很清楚如何應用好這個“聽上去很美”的“網絡+學習”結合體？	ELN資訊	1970-01-01
·電子化學習（e-Learning）在大勢所趨之下于最近幾年蓬勃地發展。電子化培訓有費用節省，傳播速度快，教材內容更新快，內容可重復使用，不受地理限制，一星期七天、一天二十四小時隨時隨地學習的優點。	ELN資訊	1970-01-01
·E-learning教育培訓方式，是隨著因特網技術的發展而興起的，并不斷趨于成熟。以計算機多媒體和互聯網技術為實現手段，憑借單機、局域網或互聯網提供的交互式環境，毋需面授，就能達到培訓目的的全新培訓方式。	ELN資訊	1970-01-01

·e-Learning是社會發展的產物過去二十年中，全球經濟已經從產品為特征的經濟過渡到了以服務為特征的經濟。在舊的經濟時代，商業機構的價值表現在物理的財產上；而新經濟時代把知識財富作為了重點對象。	ELN資訊	1970-01-01
·e-Learning為企業產生如下好處：-更高的生產率和效率，-不斷增長的利潤，-不斷提高的員工忠誠度。	ELN資訊	1970-01-01
·在商業競爭中，大企業財大氣粗，小企業往往不是對手。E-Learning為小企業提供了在員工培訓方面與大企業平等競爭的機會。	ELN資訊	1970-01-01
·喬培偉感覺到這些人力資源主管們非常希望能夠引入很創新的方法把企業的人才培養起來。“如果他們能夠接觸更好的導入方法，能看到好的應用案例: 借著科技的力量把E-Learning的效果突出出來。他現在已經很少用這個詞了，更喜歡用學習創新。	ELN資訊	1970-01-01
·IBM既是e-learning的提供商,同時也是e-learning的用戶。它在DynamicWorkplace中所做的投資得到了很大的回報,員工通過e-learning培訓，節省的培訓資金以億美金計算。	ELN資訊	1970-01-01
·我們相信，e-Learning技術將把這些不同領域發展的學習孤島有效地整合起來，形成一個"互聯教育體系"，這也是我們除了深入研究e-Learning的微觀優勢之外的更宏觀的考慮。	ELN資訊	1970-01-01
·所謂的e-Learning學習平臺并不是指硬件的平臺，而是學習管理系統(LMS)，運用這個系統，能讓制作出的課程被e化管理。因為平臺是員工學習時所必須接觸的項目，員工使用的情況及使用記錄，能作為能力培養及績效評量的參考。	ELN資訊	1970-01-01
·E-Learning的手段逐漸流行，人們越來越能接受這一概念，CPCU提供的培訓服務也開始向這方面轉。電腦與網絡應用于培訓后，使人們對培訓模式的選擇更多了。在以書本為主要形式的培訓中，媒體以線性模式呈現。	ELN資訊	1970-01-01
·對于E-Learning來說，最大的風險可能并不在于公司財務，甚至可能不在于平常時期公司高層的觀念。最大的風險在于，如果公司甚至整個社會掉入某個經濟狀況不好的時期，那么公司首先被砍掉的預算，十有八九會是培訓預算。	ELN資訊	1970-01-01
·我們在吸引、穩定、激勵員工的同時，更重要地是應從戰略高度來思考人才培養和企業知識的積累與傳承。e-learning作為企業信息化的重要手段，也是企業知識管理和學習型組織建設的重要工具。	ELN資訊	1970-01-01

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