e-Learning為企業產生如下好處：

-更高的生產率和效率
-不斷增長的利潤
-不斷提高的員工忠誠度

為學校教育帶來的變革從人類文明產生以來，教育已經經歷了兩次革命。第一次發生在公元前300年，以孔子創立私塾和蘇格拉底講學為標志，開創了平民受教育的先河。第二次發生在16世紀，以夸美紐斯創立班級教學制度為標志，將工業化生產的方式引入教育，大幅降低了教育的成本。但是此后教育的方式就從來沒有發生過重大的變革，直到知識更新如此之快的今天，人們仍然把學習作為人生一個階段性的工作，以至于各種級別的學校教育已經難以承受社會變革的緊迫壓力。E-Learning將為學校之間交換迅速更新的教學內容和教學方法提供一個最理想的平臺，同時為學生創造一個終身學習的環境。

綜合而言，e-Learning將對教育機構產生如下好處-信息有了更廣泛的來源和共享的能力-培養終身學習者，有更多獲取知識的機會-個性化學習體驗，實現主動學習-比其他遠距教育方式更高的質量-比其他教育方式更快地吸收最新的信息和內容，與社會經濟環境要求相關聯

e-Learning將為各種社會機構帶來好處在網絡時代，各種類型的機構都面臨相同的挑戰。認識到知識的作用，并能夠充分適應社會變革中迅速更新的知識要求，是任何一種類型的機構取得成功的必由之路。對于政府機構、社會服務組織，乃至軍隊，都需要利用e-Learning不斷提高人員的素質和更新知識。傳統的培訓機構也都將轉移到接受e-Learning技術或利用e-Learning創造的內容，或干脆轉移到為客戶提供e-Learning服務。在"服務"成為新世紀商業主流的時候，e-Learning比以往任何時候都具有廣泛的實用意義。

對于準備開展網絡學習服務的網絡站點，全面的e-Learning更是吸引用戶和獲得商業利益的最佳選擇。E-Learning提供的虛擬學習環境和管理能力能夠讓學習者在這樣的站點上獲得更好的服務。對依靠網絡提供服務的商家來說，e-Learning是保證投資回報的最佳選擇。

標簽：e-Learning