人妻无码中文久久久久专区-明星吻胸吻下面的欧美一区二区-免费日本美女一区二区三区-国产偷伦视频在线观看网站-久久精品无码毛片免费看-天堂综合网久久

歡迎登錄步步為贏—時代光華管理培訓(xùn)網(wǎng)
時代光華 股權(quán)課程
內(nèi) 訓(xùn) 公開課 講師 ELN 課程包 工具文檔 HR活動 資 訊
您的位置:首頁 > 內(nèi)訓(xùn) > 中高層經(jīng)理管理技能提升訓(xùn)練

中高層經(jīng)理管理技能提升訓(xùn)練

中高層經(jīng)理管理技能提升訓(xùn)練
主講專家:李明
培訓(xùn)需求調(diào)查表
團隊管理、溝通實戰(zhàn)專家
領(lǐng) 域:綜合管理 綜合管理
培訓(xùn)對象:高層管理 中層管理 
課程收益


1.認知管理者的角色定位和職業(yè)素質(zhì)
2.學(xué)習(xí)對目標和時間的統(tǒng)籌管理方法
3.學(xué)習(xí)制度流程和崗位職責(zé)的制定方法
4.學(xué)習(xí)實用的人員招聘和員工培訓(xùn)技巧
5.提升有效溝通和工作協(xié)調(diào)沖突解決能力
6.學(xué)習(xí)如何對員工進行激勵和績效管理
7.學(xué)習(xí)如何培育和輔導(dǎo)員工成長
8.學(xué)習(xí)如何打造團隊凝聚力和執(zhí)行力
9.學(xué)習(xí)如何調(diào)節(jié)壓力和情緒的心理技術(shù)
 


課程特色


用案例講授、問題分析、小組討論、模擬演練、教練輔導(dǎo)的組合授課方式,新穎活躍激發(fā)潛能,學(xué)以致用、效果顯著。


課程內(nèi)容


第一單元  目標與時間統(tǒng)籌管理
 案例分析
一、目標管理
1.目標管理是什么?
2.制定目標的SMART原則
3.制定目標(目標與行動方案)的步驟:
評估環(huán)境因素
分析資源與問題
尋找路徑與方法
決策目標和行動
計劃公開
4.目標管理中的工作追蹤
5.目標管理中的結(jié)果評估
二、目標和時間的統(tǒng)籌管理
1.從目標到時間計劃的幾個工具
2.工作項目排序工具:ABC法、坐標法、80/20法
 模擬練習(xí)

第二單元   制度流程和崗位職責(zé)
 案例分析
一、管理制度與工作流程
1.什么是管理制度與流程
2.如何制定管理制度
二、崗位職責(zé)與職位說明書
1.什么是職位說明書
2.如何編寫職位說明書
三、善用管理工具提高管理效率
 模擬練習(xí)

第三單元   人員招聘和員工培訓(xùn)
 案例分析
一、人員招聘的有效方法
1.職業(yè)能力金字塔模型
2.員工的能力/崗位匹配/心理因素分析
3.模型應(yīng)用于人員招聘
 實際案例演練
二、員工的在崗培訓(xùn)和培養(yǎng)計劃
1.員工在崗培訓(xùn)與輔導(dǎo)計劃
2.員工的職業(yè)發(fā)展輔導(dǎo)
 模擬練習(xí)

第四單元 有效溝通與工作協(xié)調(diào)
 案例分析
一、溝通心理與原則
1.人際交往心理
2.有效溝通原則
3.傾聽的3個技巧
4.表達的3個技巧
 模擬演練
二、管理溝通的技巧
1.向上溝通
心理/ 情緒/ 方式
2.向下溝通
心理/ 情緒/ 方式
3.平行溝通
心理/ 情緒/ 方式
4.跨部門溝通
心理/ 情緒/ 方式
  模擬練習(xí)

第五單元  有效激勵與績效管理
案例分析
一、有效激勵的方法與技巧
1.激勵的雙因素理論
2.有效激勵原則
3.如何有效激勵新生代員工
4.激勵的技巧和方法
二、績效管理與績效改善
1.績效管理的過程
2.如何建立績效標準
3.如何進行績效評估
4.績效面談與改善
 模擬練習(xí)

第六單元  教練式領(lǐng)導(dǎo)與員工成長
一、什么是教練式領(lǐng)導(dǎo)
 現(xiàn)場體驗:教練式領(lǐng)導(dǎo)的魅力!
1.教練式領(lǐng)導(dǎo)與傳統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)的區(qū)別
二、教練式領(lǐng)導(dǎo)的特征
1.啟發(fā)、幫助和支持員工
2.感受員工的情緒
3.激發(fā)員工的責(zé)任心和擔(dān)當(dāng)
4.重視員工個人成長
三、教練支持式領(lǐng)導(dǎo)的技巧訓(xùn)練
1.提問VS判斷
2.傾聽VS表達
3.反饋VS告訴
 模擬訓(xùn)練

第七單元    打造高績效工作團隊
 案例分析
一、從七個方面打造高績效工作團隊
1.保持樂觀積極的工作激情
2.建立生機勃勃的共同愿景
3.制定清晰可測量的目標
4.引進能力互補的成員
5.選擇開明睿智的團隊領(lǐng)導(dǎo)
6.設(shè)定穩(wěn)定的崗位和工作流程
7.形成團隊信任和支持氛圍
二、團隊溝通融合的技術(shù)
1.明確和共識團隊共同的目標
2.團隊和個人的關(guān)系
3.雪片法:融合不同意見的方法
 現(xiàn)場團隊活動:團隊合作,激情四射!
 回顧與反思:我們在團隊活動中,體會到什么?

第八單元    壓力管理與平衡生活
 案例分析
一、什么是壓力和情緒
1.什么是壓力,我們的壓力來源
2.壓力對身體和情緒的影響
二、壓力管理策略和技巧
1.應(yīng)激反應(yīng)的重點注意事項
2.積極情緒的力量
3.注意力轉(zhuǎn)移法
4.學(xué)習(xí)冥想和調(diào)息
5.日常鍛煉和睡眠改善
 練習(xí): 5分鐘調(diào)息與冥想
三、優(yōu)秀管理者的平衡人生
1.成功等于幸福嗎?幸福是什么?
2.平衡人生的幸福方式
3.良好的心態(tài)助你工作生活步入佳境
 


學(xué)員評價更多>>

時代光華|關(guān)于我們|聯(lián)系我們|合作伙伴|人才招聘|員工之家|網(wǎng)站地圖|典型客戶|申請鏈接
Copyright © 2003-2025 www.dgmaohuilin.com All Rights Reserved
咨詢熱線:400-0808-155 固定電話:0571-89938998
傳真:0571-89938990 郵編:310012
地址:杭州市西湖區(qū)文一西路522號西溪科創(chuàng)園八號樓
步步為贏-時代光華管理培訓(xùn)網(wǎng) 版權(quán)所有 浙B2-20110324-1
99国产欧美精品久久久蜜芽| 亚洲最新无码成AV人| 八戒八戒WWW资源高清| 亚洲AV永久无码精品网站在线观| 人与各种动ZZZ0O0OXXX| 久久久久亚洲AV综合波多野结衣| 国产精品VA无码免费麻豆| FREEEⅩXX性欧美HD浪妇| 透明奶罩的邻居三级在线观看| 欧美乱妇日本无乱码特黄大片| 久久精品无码一区二区软件| 国产欧美日韩专区发布| 当着全班面被C到高潮哭视频 | 水蜜桃国产精品欧美日韩一区不卡| 男女无遮挡高清视频免费看| 精品熟女少妇AV免费久久| 国产欧美亚洲精品第一页| 娇妻被猛男老外玩三PAV| 国产偷窥熟女精品视频大全| 国产成人无码AV在线播放不卡| 出轨 无码 论坛| 爆乳JK美女脱内衣裸体网站| JAPANESE娇小侵犯| 高清中文字幕成人AV| 初小VIDEOS第一次摘花| 国产精品亚洲专区无码蜜芽| 国产激情大臿免费视频| 国产成人AV无码精品天堂| 肥臀浪妇太爽了快点再快点| 宝贝乖女你的奶真大水真多 | 国产女人喷潮视频免费| 久久久久精品无码专区| 精品少妇人妻av免费久久洗澡| 美女大BXXXXN内射| 蜜桃AV免费一区二区三区| 久久亚洲精品无码爱剪辑| 久久午夜无码免费| 人妻精品久久久久中文字幕一冢本 | 亚洲综合一区自偷自拍| 办公室被吃奶好爽在线观看视频| 国产精品无码A∨精品影院| 国产国拍亚洲精品MV在线观看| 精品国产一区二区三区久久久狼| 精品国产丝袜黑色高跟鞋| 逆徒每天都想着欺师犯上| 女人什么姿势下面最紧| 欧美乱大交XXXXX性喷潮| 乌克兰少妇XXXX做受| 午夜精品久久久久9999| 亚洲AV成人无码久久精品| 亚洲AV永久无码精品网站| 51VV社区视频在线视频观看| www啪啪小白浆内射无码| 白嫩光屁股BBBBBBBBB| 国产香蕉一区二区三区在线视频| 黑森林精选AV导航| 久久久久亚洲AV成人网址| 人性禁岛1破禁果| 亚洲精品国自产拍在线观看| 一女被两男吃奶玩乳尖| 18款夜间禁用粉色短视频软件| CHINESE 麻豆 HD X| 国产日产久久高清欧美一区| 妺妺窝人体色www人体| 欧亚激情偷乱人伦小说专区| 揉大N呻吟水多大棒子| 午夜内射高潮视频| 亚洲日韩在线A视频在线观看| 中文字幕亚洲无线码在线一区| JZZIJZZIJ亚洲乱熟无码| 公交车强摁做开腿呻吟| 久久久久久精品免费免费4K| 熟妇女领导呻吟疯狂| 中文字AV字幕在线观看| 超高级国王游戏电影| 国产精品久久久久影院亚瑟妓| 精品国产第一国产综合精品| 日本大肚子孕妇交XXX| 肉体XXXXXⅠ8XXXX| 真人视频直播APP免费观看| CHINSEFUCKGAY无套| 精品久久8X国产免费观看| 色妞色视频一区二区三区四区| 性生交大片免费看淑女出招| 亚洲人成绝网站色WWW| 9精产国品一二三产区| 国产丰满大屁股XXXX| 男人放进女人里面叫什么| 亚洲AV永久无无码精品一区二区 | 日韩AV片无码一区二区三区不卡 | 蜜臂无码AV在线| 亚洲AV无码专区在线观看下载| 厨房丝袜麻麻被进进出出| 麻豆一区二区在我观看| 亚洲AV成人一区二区三区网站| 春色精品久久久久午夜aⅴ| 久久久亚洲裙底偷窥综合| 亚洲 自拍 另类 欧美 综合| 城中村快餐嫖老妇对白| 女人为啥摸几下就让进了| 亚洲日韩精品A∨片无码| 国产美女遭强高潮开双腿 | 玩弄JAPAN白嫩少妇HD| 啊灬啊灬高潮来了…视频APP| 国产免费永久精品无码| 日韩欧美一区二区三区免费观看| 亚洲AV蜜桃无码精品无码| 80S国产成年女人毛片| 国产美女极度色诱视频WWW| 人妻一区二区视频| 亚洲美女又黄又爽在线观看| 草莓丝瓜向日葵黄瓜榴莲IOS| 免费网站看SM调教打屁股视频| 亚洲情A成黄在线观看动漫尤物| 国产特级毛片AAAAAA视频| 少妇厨房愉情理伦BD在线观看| 伊人久久大香线焦AV色| 国产成人AV区一区二区三| 日本经典片免费看| ZOOM与人性ZOOM怎么同步| 免费无遮挡又黄又爽网站| 张柏芝跪下吃J8图片| 久久婷婷五月综合国产| 我当着我老公面给人C| 敌伦交换第21部分剧情介绍| 人妻无码第一区二区三区| H系列高强无收缩灌浆料黄文| 男男车车的车车网站W98免费| 在教室伦流澡到高潮HGL动漫| 国产精品丝袜无码不卡一区| 四川老妇女乱HD| 国产AV无码专区亚洲AⅤ| 内射少妇39亚洲区| 自拍偷区亚洲综合美利坚| 麻豆视频传媒入口| 正在播放重口老熟女露脸| 久久精品久久电影免费| 亚洲午夜性猛春交XXXX| 国产精品久久毛片| 铜铜铜铜铜铜铜铜好大免费| 国产AV无码专区亚洲AV桃花庵| 舌头伸进去里面吃小豆豆| AV影音先锋天堂网| 久久久中文久久久无码| 亚洲综合区小说区激情区| 久久人人妻人人做人人爽| 一区二区三区国产亚洲网站| 久久婷婷日日澡天天添| 伊人久久大香线蕉AV色| 免费国产AV在线观看| 亚洲男男GAY 18自慰网站| 九月婷婷亚洲综合成人| 性丰满ⅩXXOOO性HD亚洲| XXXX娇小10另类| 日本人妻和黑人又粗又长又黄| 吃瓜爆料黑料不打烊| 天堂√最新版中文在线| 宝贝腿开大点我添添公视频免费 | 日本丰满熟妇BBXBBXHD| 丰满人妻跪趴高撅肥臀| 热久久美女精品天天吊色| 中文字幕AV无码不卡免费| 欧美xxxxx久久短视频| 在线观看激情无码成人AV| 你日的我走不了路了| 爆乳熟妇一区二区三区| 天堂√最新版中文在线地址| 国产午夜精品理论片| 亚洲欧洲日韩综合色天使| 免费人成视网站在线不卡| 八戒八戒神马手机在线高清观看W| 色偷一区国产精品| 成人片黄网站色大片免费观看CN| 蜜桃AV蜜臀AV色欲AV麻| 啊~用力CAO我CAO死我视频| 少妇荡乳情欲办公室456视频| 国产乱人伦真实精品视频| 亚洲色欲综合一区二区三区小说| 韩国电影办公室的在线观看| 无码无遮挡在线观看免费| 国产精品色吧国产精品| 亚洲国产日韩A在线播放| 国语对白做受XXXXX在线| 一边做饭一边躁狂怎么办呢69| 欧美又粗又大XXXXBBBB疯| 国产成人亚洲精品无码H| 亚洲欧美国产精品久久| 欧美成妇人吹潮在线播放| 丰满少妇人妻HD高清果冻传媒| 亚洲AV无码成人片在线观看| 韩国理伦电影午夜三级| 影音先锋新男人AV资源站 | 97色偷偷色噜噜男人的天堂| 熟妇高潮一区二区精| 精品国产国语对白久久免费| 24小时在线看免费观看直播| 日日躁狠狠躁死你H| 精品少妇人妻Av免费久久农村| CHⅠNESE性旺盛老熟女| 小S货又想挨C了叫大声点小|