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管理技能 管理課程

培訓課程
講師:林恩 課程領域:管理技能 流程管理
◇個人收益: *了解流程管理與優化的全貌和最新的發展動態,站到國際流程管理與優化的前沿,高屋建瓴地體會企業流程化管理的最佳思路 *系統了解和掌握現代大型設備制造行業的流程管理與優化的知識體系和思維方法; *樹立大型設備制造行業的流程管理與優化理念,并能在工作生活中加以應用; *掌握現代流程管理與優化的工具與技術,以及流程固化與E化的工具和技術; *提高項目團隊協作精神與組織意識。 ◇企...
講師:林恩 課程領域:管理技能 授權管理
◇個人收益: *了解管理發展的全貌和最新的發展動態,站到國際管理的前沿,高屋建瓴地體會企業管理的最佳思路 *系統了解和掌握職業經理人思維方法; *樹立積極有效的管理理念,并能在工作生活中加以應用; *掌握證券與金融行業先進的管理的技術和技巧; *提高管理團隊協作精神與組織意識。 ◇企業收益: *提高公司整體管理能力,高屋建瓴地體會企業管理的最佳實踐 *在公司內為有效的管理建立知識儲...
講師:楊愛文 課程領域:管理技能 流程管理
1、了解掌握現代IT分銷企業的流程基本理念 2、了解掌握現代分銷企業的三級流程體系(企業高階價值流程;業務運營與管理控制流程;崗位作業程序和工作標準) 3、學習了解國際著名咨詢公司的流程梳理、流程診斷、流程規劃、流程再造的方法論、工具和國際最佳實踐; 4、掌握流程規劃、流程梳理、流程建設的具體的操作標準、方法和工具(“流程6個一”) (一套流程作業標準、一個流程出發...
講師:李革增 課程領域:管理技能 管理技能
全面學習企業管理的系統過程,讓中高層管理人員統一觀念、達成共識; 學習在企業內部如何處理領導、下屬、其它部門之間的協同合作關系,處理好工作與人際關系,最大限度地發揮公司的綜合實力; 學習如何成為一個優秀的領導人,如何更好的帶領下屬完成工作目標; 如何提高下屬的能力,建設高績效的管理團隊,讓下屬在工作中發揮更高的工作積極性和工作熱情。...
課程名稱:目標管理與績效評估   
講師:張文 課程領域:管理技能 目標管理
掌握制定工作目標,并在部門內達成共識的有效方法 解決在目標制定中常碰到阻力、沖突等問題 運用有效的激勵手段、鼓舞士氣 對員工的工作績效進行公正的評價...
講師:林恩 課程領域:管理技能 流程管理
◇個人收益: *了解流程管理與優化的全貌和最新的發展動態,站到國際流程管理與優化的前沿,高屋建瓴地體會企業流程化管理的最佳思路 *系統了解和掌握現代工程與地產行業的流程管理與優化的知識體系和思維方法; *樹立工程與地產行業的流程管理與優化理念,并能在工作生活中加以應用; *掌握現代流程管理與優化的工具與技術,以及流程固化與E化的工具和技術; *提高項目團隊協作精神與組織意識。 ◇企業收...
課程名稱:中高層干部管理   
講師:李慶遠 課程領域:管理技能 授權管理
了解管理知識與技能,知道怎樣管理自我,怎樣管理部屬,怎樣管理過程。 學習制定目標的原則,方法和依據,確保完成總體目標。 學習時間管理,知道日常工作中普遍存在的時間管理誤區以及解決方法。 學會溝通技巧,消除溝通障礙,取得預期結果。 掌握培養部屬的方法,輔導他們樹立正確的工作態度,激發他們的潛力。 學會授權方法與原則,既培養部屬,又使自己集中精力做更重要的事情。...
講師:林恩 課程領域:管理技能 流程管理
◇個人收益: *了解流程管理與優化的全貌和最新的發展動態,站到國際流程管理與優化的前沿,高屋建瓴地體會企業流程化管理的最佳思路 *系統了解和掌握現代通信設備制造行業的流程管理與優化的知識體系和思維方法; *樹立通信設備制造行業的流程管理與優化理念,并能在工作生活中加以應用; *掌握現代流程管理與優化的工具與技術,以及流程固化與E化的工具和技術; *提高項目團隊協作精神與組織意識。 ◇企...
講師:張遠明 課程領域:管理技能 授權管理
1、加深對“管理”內涵的理解,明確基層管理人員應扮演的重要角色以及其權責,對照管理人員能力及觀念要求評估自身的差距,找準下一步努力的方向。 2、領悟團隊合作的力量,通過模擬組建團隊,強化團隊意識,提高團隊管理水平。 3、掌握溝通的內涵與有效溝通的技巧,通過心與心的對話活動,找到正確的人際交往準則,促進成功。 4、學習運用心理學知識分析員工表現,并懂得了解下屬,訓練下屬...
課程名稱:系統解決問題方法   
講師:張永嘉 課程領域:管理技能 目標管理
“***不良昨天我們已經通過改善消除了,今天怎么又出現了?” “***線的生產效率上周已經提高到125%,本周怎么下降到了90%呢?” “這個客戶投訴問題,我們上次已經深入解決了,最近又怎么復發了?” …… 諸如以上問題,我們每天都在解決和研究,為什么問題在解決之后總會反彈呢?大家平時關注的...
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