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量化管理 管理課程

培訓課程
課程名稱:MTP管理能力發展   
講師:陸華龍 課程領域:管理技能 量化管理
 1.培養管理人員做計劃的能力、目標管理能力、指導、控制和協調能力 2.學習如何成為一個優秀的管理者,建立領導權威、指導下屬,并給予工作授權 3.知人善任,帶人帶心,學習激勵部屬的技巧 4.認識溝通的重要性,掌握高效溝通的技巧,建立組織內無障礙的溝通環境 5.掌握出色的團隊領導能力,因人因事而異,學習情境領導藝術,增強自己的領導魅力...
講師:劉成熙 課程領域:管理技能 量化管理
 二十一世紀企業的核心競爭力,在于企業人員的素質與能力,如何整合企業菁英的協作模式,而使工作效能發揮加乘而非相抵的效果,一直是企業經營努力學習的方向。團隊運作中的共識與規范是需要被建立與實踐的,唯有依循著共同的方向原則與目標,大家才能共同作出理想的決策,并愿意為決策與執行的結果共同承擔責任。團隊共識建有六大指導原則,「塑造共同的愿景」、「建立團隊的規范」、「加強信任與領導」、「組織專業的...
講師:劉成熙 課程領域:管理技能 量化管理
 本規劃為銀行網點主任的綜合管理能力技能提升所制作,主要之目的在于建立一支鋼鐵般的干部勁旅,對公司的發展帶來一定的幫助。...
課程名稱:目標管理與計劃落實   
講師:劉成熙 課程領域:管理技能 量化管理
 課程將從組織、部門、個人的目的(價值)與目標之間的關系談起,希望學員們認知企業特性、部門結構、個人的角色,了解組織、部門、個人目標之間的銜接與達成企業目標的重要性。 當然,我們也引導學員探討、了解公司訂定長、中、短期目標的過程與步驟,目標展開成工作內容與進度的方法,找尋【目標導向】的績效考核關鍵因素,【目標導向的績效管理】執行方法,使學員經由認知、了解過程能達成自我目標管理、進度控制...
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