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企業新進員工職業化訓練教程

講    師:專家團 人氣指數:5585
介    質:課程11講,CD-ROM6張,文字教材與工具表單1套(北京大學出版社)  
編    號:K01  
所屬分類:跨國公司員工職業化訓練高級互動課程  
市 場 價:暫無庫存  
送 積 分:積分說明  
 

課程簡介

本課程講些什么?

□課程意義 
☆您想了解事業目標與當前工作之間的關系嗎?您明了自己或下屬的職業情感成熟度嗎?如何讓您的員工做到有責任地工作? 
☆您想了解什么是操之在我的工作態度嗎?面對種種挫折,究竟哪些才是正確的態度?您又該采取怎樣的應對策略? 
☆如何使有限的時間發揮出最大的價值?什么是正確接受委派的方法?新進員工如何學會與難以相處的人打交道,同時該怎樣施加自己的影響力? 
本課程全面總結著名跨國公司新進員工培訓經驗,將結合案例演示,對以上問題做深入剖析。學習本課程,您將對職場有全新認識,洞悉事業目標與當前工作的內在聯系,樹立起全新的職業態度,以正確的心態應對挫折,同時掌握角色認知、時間管理、會議主持等實用技巧,全面提高自己的職業技能。 

誰需要學習本課程?

□課程對象 
☆ 企業新進員工 
☆ 各級管理者 
☆ 政府機關、事業單位各級管理者及工作人員

我能通過本課程學到什么?

□課程目標 
☆ 培養積極的職業意識 
☆ 設定與工作相結合事業目標 
☆ 了解企業的基本運營,明確自身定位,增強目標取向 
☆ 建立操之在我的心態,主動創造融洽的工作環境 
☆ 學會與人相處的方法技巧,提高自己的影響力 
☆ 有效實施計劃、成功達到目標的關鍵因素

課程提綱

□內容提要 
☆企業新進員工職員化訓練教程之認知職場 
1.工作和事業 
2.情感成熟 
3.個人和組織的關系 
4.有責任的工作 

☆企業新進員工職員化訓練教程之職業態度 
1.操之在我 
2.積極的工作態度 
3.面對挫折 

☆企業新進員工職員化訓練教程之職業技能 
1.時間管理 
2.接受委派 
3.與難相處的人打交道 
4.施加影響的技巧

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