第二講　工作分析與崗位研究 
　 1、 工作分析與崗位研究的概念 
　 2、 工作分析與崗位研究的作用 
　 3、 工作分析與崗位研究的方法 

第三講　工作崗位調查 
　 1、 工作崗位調查 
　 2、 工作崗位調查表的設計與填寫 
　 3、 工作崗位調查的方法 

第四講　企業崗位的分析 
　 1、 崗位分析的內容與程序 
　 2、 崗位內涵分析 
　 3、 員工素質要求分析 

第五講　崗位說明書的編制 
　 1、 崗位說明書的定義與要求 
　 2、 崗位任職條件與溝通關系的確定 
　 3、 崗位職責的確定 

第六講　崗位說明書的應用 
　 1、 崗位說明書的作用 
　 2、 崗位說明書的應用（案例） 

第七講　崗位評估概述 
　 1、 崗位評估的概念 
　 2、 崗位評估的特點 
　 3、 崗位評估的功能和作用 
　 4、 崗位評估的程序 
　 5、 崗位評估的要求 

第八講　崗位評估的指標和標準 
　 1、 量化管理 
　 2、 崗位評估的指標 
　 3、 因素點值權數的設計 

第九講　崗位評估的操作方法 
　 1、 崗位評估的應用示例 
　 2、 崗位評估工作心得體會 
　 3、 崗位評估和薪酬體系設計之間的關系