“共創會名企參觀之走進浙江省十大幸福企業 ----偉基集團”活動報道。

幸福是一個永恒的話題，也是我們一直追求的結果。一個人的幸福不僅來自自身的感受、家庭的溫暖，還來自社會的需求、使命與責任。

有這么一位企業家，他的使命就是打造中國最具幸福感的企業，不僅自己幸福還要讓企業幸福，讓每一個企業人幸福。共創會一行在虞董的熱情邀請下一起走進了這家最具幸福感的企業----偉基發展控股集團。

共創會創始人方永飛及來自傳統、外貿、電商、餐飲、服裝、機械……行業的CEO近五十人一起相聚在偉基集團的全球視頻會議中心，學習了解如何打造一家幸福的企業。

虞董帶領大家參觀偉基的現場，施工現場視頻監控室是一個大的亮點，先進、科技信息化、管理一體化，清晰明了，對于安全及進度的管控也是輕松便捷，一目了然。一站式服務中心更體現出了偉基的人性化，農民子弟工回來了就可以在這里休息，五星級的標準，真所謂是高大上的節奏！

當老總們參觀遠程視頻監控與一站式服務中心時，不少人頗為驚嘆，大家紛紛將看見的拍照記錄下來，將之作為日后企業管理的范本。從這里可見偉基現代華的項目管理手段及幸福溫馨的企業氛圍。

虞董正在給大家詳細介紹偉基，從偉基的前身-成立-發展，虞董特別強調，近年來，偉基在將科技做為核心競爭力的做法：技術中心在四年內已經實現了四連跳，在2013年成為建筑行業里為數不多的省級技術中心，目前已經取得多項省級工法、國家專利及國這工法。不僅如此，偉基還引進先進設備進行項目管理，不但保證了項目生產安全、高效運行、還成為眾多兄弟單位學習觀摩的對象。

偉基集團始建于1985年，總部設在浙江杭州，經過多年快速、穩健發展，偉基現已成為一家以建筑業為主多種產業聯動發展擁有20余家子（分）公司的大型企業集團，并逐步形成了立足浙江、輻射全國、面向海外的開放式發展格局。

在談到企業的幸福觀時，虞董是這樣認為的，作為企業最高決策人，要體現企業的幸福感那就是滿足員工、股東、合作伙伴的各層次的需求，讓他們先幸福起來。偉基幸福體現有三個維度，①安全第一：在偉基項目上上班的每位工人都有個人電子識別卡，如果工人處在危險地段，系統會自動報警，同時也可以時刻關注員工的動態與安全；②人性化管理：在偉基項目上工作的農民工，大多家里條件一般，外出打工，回家甚少，公司還專門以四星級的標準為他們打造探親房，方便家屬居住，同時還成立了偉基愛心基金，把扶持送給需要幫助的人，如員工家里有誰得了重病需要幫助的，孩子上學等及結對子活動，讓他們的孩子也體驗下城里的生活；③多元化管理：一年到頭，員工兢兢業業，企業的發展離不開大家的努力與堅持，偉基也會應當下潮流請些當季比較紅的娛樂名人一起與員工互動、開展些團建活動及節目，同時也在野風現代之星大廈4樓打造了一個近兩千方的偉基幸福家園，有超五星的食堂、健身中心、姍娜娜足療中心等。

打造幸福說說是幾個字，但要做到并非是件易事，雖暫時無法做到人人滿意，但偉基在近年來完善福利制度、搭建各種平臺、在細微之處努力增加人性化管理，“只有讓員工感覺幸福，他們才會與企業同呼吸、共命運。”然而幸福之路任重道遠，虞董表示，偉基將在探索幸福之路的道路中不斷前行、再接再厲，將幸福帶到千家萬戶。

共創會的會員們聽完虞董的介紹后，對這位80后的年輕企業家獨特的制企理念產生了濃厚的興趣，并對他能很好平衡工作、家庭之間的關系表示欽佩，同時關于偉基集團及如何打造幸福企業，也做了深度交流，大家紛紛提出了自己的疑問，如對于現在中國的房價怎么看等等問題？虞總就會員提出的一些問題仔細認真地給出解答與建議。

看看偉基的食堂吧，自助餐比五星級的還精致、口感也超贊，真是高大上，五星級酒店范，真是太幸福了！下午三點鐘還是他們的課間時間，所有員工站在走廊上做第九套廣播體操，然后是下午茶時間，廚房特別準備了各式的糕點、水果、糖果及冰糖雪梨，員工的待遇在杭城可見是屈指可數的！不愧是十大幸福企業，贊一個！

共創會活動層出不窮、豐富多彩，希望更多的企業老板可以加入到這個平臺里來，一起學管理、一起創事業、一起悟人生，一起獲取智慧與資源！

共創會以共創模式和共同體企業管理模式落地應用為主線，凝聚優質總裁資源，共享經營與管理智慧，推動人生與事業和諧發展。

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