**控股有限公司是以小水電投資開發為核心業務、以國際和國內貿易為重點業務、以其他股權投資為補充的企業集團。集團旗下目前擁有各類公司10多個，分布于10多個省份。公司經過20多年的艱苦創業和快速發展，打造了一支能征善戰的專業技術和管理團隊，形成了“和諧誠信，共創共贏”的經營理念。    
    隨著企業快速發展，**控股對于人才的需求急劇增長，為滿足人才梯隊的快速建設，打造學習型企業，才能加強企業的競爭力，企業的競爭力實際上就是企業學習力的競爭力，如何營造學習型企業，讓企業有良好的學習氛圍，讓每個人都參與到企業的學習成長中來，那么什么樣的學習方式是最適合的呢，經過前期嚴謹的調研及的嚴密籌備.**控股引進杭州時代光華的網路學院e-learning。經過緊張的準備，2012年2月23日，**控股網絡學院正式啟動！企業學員代表匯聚一堂，認真聽取各領導講話，并頒發網絡商學院授權牌。

    啟動儀式上，**控股雷春茂常務副總裁就創建學習型企業，轉變舊觀念等方面談了加強企業員工培訓與學習的重要性。企業要發展，人才是關鍵。經過二十多年的發展，**控股正處于跨躍式發展的重要階段，產業的推進，項目的實施，都需要精兵強將。如何建立一支高素質的員工隊伍，是關系到**事業持續健康發展的大事，是我們當前需要解決的主要問題。創新人才工作機制，建立了一個人才培育機制，打造高素質的人才隊伍，顯得尤其重要。
    時代光華副總裁楊陽從破萬卷書，行萬里路，識人無數，明師指路四個緯度闡述了學習的途徑與內容，強調了理論學習、實踐運用、社會閱歷、感悟升華的重要性和互補性。同時，楊總從“要我學、我要學、快樂學習”的三個學習階段，說明了學習是一個循序漸進和持之以恒的過程，這樣才能從被動學習到主動學習，到快樂學習，才能學有所成，學以致用。
    **控股總裁助理、人力資源部總經理余強向與會人員介紹了公司的網絡學習管理制度，希望每位學員端正學習態度，樹立終身學習的觀念，按照公司學習制度以及課程安排，從在線學習平臺中獲取知識技能，并運用到工作當中，不斷提高專業素質，提升工作績效。
    啟動大會后，時代光華公司eln項目部張鍵鍵老師向各單位的學習管理員講解了網絡學習的具體操作和管理，以便網絡學習的有效開展。
    企業網絡大學的成立，標志著企業的學習進入一個全新的時代，網絡教育培訓作為未來培訓的一種趨勢，已經占有了很重要的地位，**控股相比其他企業而言已經占有了先機，在企業的競爭中占有了更多的優勢，相信這次網絡大學的成立和在線學習項目的啟動，一定會在**控股公司未來發展中，起到重要的作用！