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人力資源 管理課程

培訓課程
講師:劉白蘭 課程領域:人力資源 績效體系建立
如何對績效體系進行設計 如何建立內部績效管理體系 如何建立與企業戰略匹配的績效體系 如何制定和開發平衡計分卡體系...
課程名稱:卓越績效管理   
講師:楊克明 課程領域:人力資源 績效體系建立
卓越企業必然要有卓越團隊,卓越團隊必然要有卓越績效。 卓越企業特征是什么?卓越團隊有哪些表現? 卓越績效包括哪些內容?卓越績效管理理念如何提升? 管理方法有哪些?管理工具如何運用? 需要掌握哪些管理技能?員工綜合素質如何提升? 這是我們打造卓越企業必須關心并回答的問題。 通過本課程,我們能夠找到上述問題的答案。...
講師:樓曉玲 課程領域:人力資源 招聘管理
1.知曉勞動力市場的分布特色 2.掌握各類崗位人員的招聘技巧 3.明白一個優秀的面試官應具備的素質...
課程名稱:向績效管理要績效   
講師:樓曉玲 課程領域:人力資源 績效體系建立
1. 掌握績效管理4個環節的實施過程 2. 明白績效管理各環節中出現問題的解決方式 3. 掌握幾種企業運用較多的績效管理方法...
講師:李建民 課程領域:人力資源 績效體系建立
解決企業、團隊成員的績效提升問題 掌握提升員工績效和進行有效溝通的方法...
講師:張亞娟 課程領域:人力資源 培訓管理
通過深入淺出的講解,挖掘企業培訓的核心價值 通過有效有趣的互動,傳承企業培訓的實用方法 通過實戰情境的演練,掌握企業培訓的專業技能...
講師:禹志 課程領域:人力資源 行政管理
培養企業經理、主管們正確、前瞻的HR新觀念; 提升企業經理、主管們在HRM方面的專業技能素養; 使企業經理、主管們的管理能力、溝通能力得到質的飛躍。...
課程名稱:年終績效考核管理方式   
講師:朱會友 課程領域:人力資源 績效體系建立
1、正確認識年度績效考核; 2、掌握年度績效考核操作的方法和工具; 3、掌握獎金分配的方法和技巧; 4、提升績效面談的技巧; 5、正確理解人力資源規劃; 6、掌握人力資源規劃的方法和工具; 7、正確理解關鍵崗位管理; 8、提升關鍵崗位管理的六大技能。...
講師:林恩 課程領域:人力資源 行政管理
提高基行政工作能力,逐步成為合格的企業管理層 掌握行政管理中的各種技巧,提升行政風險管理技能 運用專業的測評工具,了解自己的行為風格并掌握針對性的改善方法 學會快速判斷其它人行為風格并與之有效溝通的技巧,提升辦事效率...
講師:梁雅杰 課程領域:人力資源 人力資源
撰寫職位說明書是企業人力資源部門需要從事的一項基礎性的工作,人員選拔、人員培訓的重要依據,是崗位任職條件的重要文件; 它對于企業人力資源管理的其他方面影響很大,是招募甄選、培訓開發、績效評價以及薪酬管理(尤其是工作崗位評價)的重要基石。 因此如何建立一套以職責為基礎的職位評估制度,明確整體獎酬策略,并以市場行情為導向來設計薪酬架構,是企業求才留才的關鍵。 基于此,中國企業文化研究會培訓中心決...
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