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2008年戰(zhàn)略總裁班

2008年戰(zhàn)略總裁班
主講專家:余世維
培訓(xùn)需求調(diào)查表
中國管理培訓(xùn)專家
領(lǐng) 域:企業(yè)戰(zhàn)略 戰(zhàn)略規(guī)劃
培訓(xùn)對象:總裁 高層管理 中層管理 
課程收益


拐點 一詞,是一個不折不扣的數(shù)學(xué)名詞,就是函數(shù)(連續(xù))的二階導(dǎo)數(shù)為零的點。從函數(shù)圖像上來講,就是函數(shù)有上凸變下凹或下凹變上凸的點,所表示的幾何意義是函數(shù)的上升或下降的變化速度率。
按照經(jīng)濟學(xué)、數(shù)學(xué)上的術(shù)語,出現(xiàn)拐點,上升或下降的趨勢并沒有改變。 
2008年可能成為中國經(jīng)濟的拐點,也就是說---導(dǎo)致中國經(jīng)濟的增長動力可能會發(fā)生變化,而不好預(yù)測的是未來的增長速度。
站在這樣一個拐點上,何去何從?2009年正大踏步走過來……


課程特色


“站在 拐點 上展望2009” —— 拐進(jìn)一片藍(lán)海,點出一個江山!
2008年度余世維博士最新嘔心力作,值得期待的高端總裁班!高!實在是高!高在哪里???
起點高——戰(zhàn)略拐點精華全國搶鮮報,在新一輪商戰(zhàn)中占得先機,贏在未來!
價值高——講解+案例研討+小組互動+工具方法解析+提問答疑,確保滿載而歸! 
規(guī)格高——每位參會學(xué)員享受專業(yè)顧問一對一指引、陪同、操練專屬服務(wù)!
管理大師的風(fēng)采、工具方法的收獲、思想火光的撞擊!
實戰(zhàn) + 實操 + 實效  震撼 + 震動 + 行動


現(xiàn)場圖片

課程內(nèi)容


2008年戰(zhàn)略總裁班課程大綱:

第一部分30年瓶頸與我國拐點的浮現(xiàn)
拐點在經(jīng)濟理論上的解釋
景氣循環(huán)的周期現(xiàn)象
拐點的優(yōu)勝劣汰意義

第二部分在通貨膨脹中生存
價值分析/價值創(chuàng)新/價值工程
成本重整計劃
 零組件替代或減少/外包加工

第三部分在市場衰退中生存
產(chǎn)品剝離/產(chǎn)品線調(diào)整
網(wǎng)點裁撤或重組
人才租賃
資源集中利用

第四部分在過度競爭中生存
與同行置換
出售或并購
重新做垂直或水平分工(產(chǎn)業(yè)內(nèi)/區(qū)塊內(nèi)/跨國之間)

第五部分產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟里出現(xiàn)拐點的因素
外部環(huán)境方面——人民幣升值/物價上漲/政策保護(hù)減少/市場開放/法律規(guī)范/消費意識轉(zhuǎn)變/社會轉(zhuǎn)型/政治局勢沖擊
內(nèi)部系統(tǒng)方面——產(chǎn)品同質(zhì)性太高/技術(shù)瓶頸/經(jīng)營范疇過大/帕金遜定律/人才不足

第六部分重新思考運營戰(zhàn)略
產(chǎn)品再定位
核心價值再審查
流程再造
企業(yè)文化重塑
領(lǐng)導(dǎo)班子重組
短中長期戰(zhàn)略重接

第七部分什么叫做摸著石頭過河

不要東敲西改
不要避重就輕
不要草率妄動
不要含糊不清
不要上下矛盾


學(xué)員評價更多>>

  主講講師:余世維
  專長領(lǐng)域:領(lǐng)導(dǎo)力 | 戰(zhàn)略規(guī)劃 | 團(tuán)隊建設(shè) | 培訓(xùn)管理
  行業(yè)領(lǐng)域:銀行 | 物業(yè)管理/商業(yè)中心
  擅長解決的問題:
如何快速提升領(lǐng)導(dǎo)力
如何建設(shè)卓越執(zhí)行文化
如何制定正確的戰(zhàn)略規(guī)劃
  該講師其他課程:
卓越經(jīng)理人的激勵與教練技巧
如何塑造管理者的性格魅力
2008年酒店總裁班――賓客期望的酒店管理
管理者的壓力管理
2008年戰(zhàn)略總裁班
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