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培訓課程

課程名稱：責任文化

責任文化可以鍛造企業靈魂，增強企業凝聚力，提升企業核心競爭力。沒有責任心的員工不是合格的員工！沒有責任心的管理者不是合格的管理者！沒有責任心的經理人不是合格的經理人！沒有責任心的企業家不是合格的企業家！沒有責任心的企業不是合格的企業！履行責任，從我做起，從現在做起，從小事做起! 責任可以保證一切，責任文化可以成就事業！責任文化推動企業基業常青！...

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課程名稱：學習型組織建設的方法和最佳實踐案例分析

講師：楊愛文課程領域：職業素養職業修養

定制該課程

1．通過本課程的學習，了解企業為什么要建立學習型組織？如何構建學習型組織？學習型組織的特點和要求是什么？ 2．通過學習本課程掌握了解國際、國內先進企業如何圍繞公司戰略和經營開展學習型組織建設的最佳實踐與案例分享； 3．掌握企業開展學習型組織建設的基本方法和模式、要求 4．針對產業轉型對干部和員工能力素質能力的要求，應該如何建設學習型組織 5．掌握學習型組織建設方法之一：如何圍繞業務目標和績...

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課程名稱：企業員工職業化訓練

講師：婁萌課程領域：職業素養職業修養

定制該課程

企業管理缺乏規范化、從業人員缺乏職業化，是中國企業由經驗型管理向職業型管理的過程之中必須解決的兩大問題，要建立規范的管理平臺，一定要有一批職業化的員工隊伍；在為眾多企業提供培訓及咨詢的過程中，我們深深感到，相對跨國公司而言，國內企業的員工職業化素質普遍相差甚遠；培養職業化的員工，必須從企業的基層以及新進員工就開始；本課程已為眾多不同類型企業新老員工提供了內部訓練，受到企業及學員的一致好...

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課程名稱：職業人十項標準

講師：周永亮課程領域：職業素養職業修養

定制該課程

深入直面職業化做法；思考透析職業化；行動踐實職業化步伐。...

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課程名稱：如何做一名優秀的部門經理

講師：劉凡課程領域：職業素養職業修養

定制該課程

在市場全球化，經濟一體化的今天，任何一個企業的生存和發展都要依靠人，而作為企業支柱的中層管理者是否稱職直接關系到企業的命運；每一位有志者都希望成功，成為一名出色的管理者便是通向成功的階梯之一；作為企業的中層管理者將崗位目標有效地傳遞給員工，并在工作中做好在職培訓，有效地授權和處理沖突，充分發揮有效溝通的作用；通過績效考核幫助員工和企業完成目標，同時培養和儲備優秀人才；將整個公司的全...

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課程名稱：職業生涯規劃與發展

講師：李旭升課程領域：職業素養職業修養

定制該課程

社會正在日新月異的發生著變化，但總逃脫的三大主流是失業、創業與學習；每個人都不可回避的是你位置站的是不是高，速度是不是比別人更快，能不能比別人更快速的學習和進步，對自己有沒有更準確的定位和目標；本課程正是圍繞著如何正確的定位自己的職業生涯規劃與發展為核心，從理論和實踐的結合部入手，將深奧的理論通俗化，將管人的難點簡單化，簡明扼要的向大家詳細地介紹實用的職業生涯規劃與發展、開啟個人邁向成功的...

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課程名稱：單蘭勇-壓力和情緒管理

講師：單蘭勇課程領域：職業素養職業修養

定制該課程

減輕工作壓力，放松自我，煥發工作激情、提升生活情趣；消除壓力來源，激發主動性與創造性，培養積極心態面對人生；掌握行之有效的壓力管理策略，學會各種有效的放松方法；增強正面情緒，處理負面情緒，從根本上解決帶來心理的不當信念，快樂生活，開心工作。...

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課程名稱：職業生涯規劃與組織的績效發展

講師：程社明課程領域：職業素養職業修養

定制該課程

只有學會解決問題的思路和方法，所學知識才會有價值...

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課程名稱：本土企業管理人員職業化訓練

講師：課程領域：職業素養職業修養

定制該課程

通過本課程的學習，您將能夠了解：企業職業化的意義職業化的含義和需要具備的技能與素質如何建立良好的職場人際關系如何樹立良好的職業化心態如何培養真正敬業、勝任的職業化人才...

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課程名稱：研發人員職業素養

講師：課程領域：職業素養職業修養

定制該課程

通過課程的學習系統地提升研發人員的綜合素質，實現自我管理和自我提升：樹立全局觀，理解企業戰略和適應文化、具備需求、市場意識樹立正確的價值觀，建立正確的研發理念學習職業生涯規劃設計和實施的方法和理念掌握如何有效完成工作的基本方法樹立團隊合作、共贏協作的理念認識自己的人際風格和特質掌握有效的溝通技巧掌握時間管理、問題解決、會議管理等實用技能...

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首頁 1 2 34 末頁共4頁/共37條

其他培訓分類

職業素養
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職業修養 管理課程

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