| 活動(dòng)名稱：第五屆浙江省人力資源高峰論壇暨企業(yè)培訓(xùn)大會(huì)正在火熱報(bào)名中 |
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| 活動(dòng)時(shí)間：2012-03-14 09:00 |
發(fā)起人：浙江省HR精英俱樂部 |
| 活動(dòng)地點(diǎn)：浙江圖書館 2樓報(bào)告廳 （曙光路73號(hào)） |
報(bào)名狀況：已結(jié)束 |
| 活動(dòng)類型：主題沙龍 |
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| 優(yōu)勝劣汰、適者生存，是企業(yè)發(fā)展的永恒法則！
這個(gè)知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，任何企業(yè)想擁有持續(xù)的競(jìng)爭(zhēng)力，必然需要為在其成員提供終身學(xué)習(xí)的環(huán)境。細(xì)數(shù)古今中外的成功企業(yè)，無一不是在知識(shí)的競(jìng)爭(zhēng)中取得勝利。
如今，多數(shù)企業(yè)都認(rèn)識(shí)到了學(xué)習(xí)對(duì)于企業(yè)發(fā)展的重要意義，并制定起各種各樣的培訓(xùn)計(jì)劃。但目前大部分企業(yè)都存在摸不清問題點(diǎn)、需求點(diǎn)，培訓(xùn)組織架構(gòu)不完整等等一系列問題，導(dǎo)致培訓(xùn)工作流于表面、不能挖掘企業(yè)需求，解決實(shí)際問題。這是目前的企業(yè)培訓(xùn)中浮現(xiàn)的普遍現(xiàn)象。因……《查看詳細(xì)內(nèi)容》 |
