| 活動(dòng)名稱：校園招聘之路--2012年浙江省HR精英俱樂(lè)部沙龍第四十四期 | |
| 活動(dòng)類型：主題沙龍 | 活動(dòng)人數(shù)：50 |
| 報(bào)名時(shí)間：2012-03-14 00:00 | 報(bào)名截至: 2012-03-28 13:30 |
| 報(bào)名狀態(tài)：已結(jié)束 | 發(fā)起人：浙江省HR精英俱樂(lè)部 |
| 活動(dòng)地點(diǎn)：杭州市文三路252號(hào)偉星大廈4F | |
近年來(lái)，越來(lái)越多的企業(yè)都展開(kāi)一年一度的校園招聘活動(dòng)，直接從高校獲取人才，也成為高校畢業(yè)就業(yè)簽約的主要渠道。但是在校園招聘中常常遇到這樣那樣的問(wèn)題。
一個(gè)人成功的校園招聘活動(dòng)不僅能夠招募到優(yōu)秀的人才，而且能夠傳達(dá)出企業(yè)的價(jià)值觀，企業(yè)的文化理念，在眾多學(xué)子心目中樹立良好的形象。這一點(diǎn)也正日益成為眾多企業(yè)的共識(shí)。從目前的發(fā)展形勢(shì)看，很多有實(shí)力的企業(yè)都在選擇到
高校錄用人才的形式。校園招聘成為廣大企業(yè)，甚至事業(yè)單位招聘專業(yè)人才的重要渠道。越來(lái)越受到企業(yè)的單位的重視。
怎樣提升校園招聘的效率？怎樣清晰的完成校園招聘的流程？如何擇優(yōu)入取，找到適合自己崗位適合的大學(xué)人才。校園招聘是具有針對(duì)性，專業(yè)性的一門學(xué)問(wèn)。2012年3月28日，杭州時(shí)代光華邀請(qǐng)新邦物流 辦公室主任高琴忠老師擔(dān)任嘉賓，為學(xué)員們激情講述在招聘流程中碰到的問(wèn)題，提出一些企業(yè)在校園招聘中的應(yīng)對(duì)策略，以及增強(qiáng)企業(yè)招聘競(jìng)爭(zhēng)力，引導(dǎo)企業(yè)在眾多的應(yīng)屆畢業(yè)生中找到真正適合自己的的員工。
活動(dòng)類別：專題研討
主講嘉賓：高琴忠
新邦物流 高級(jí)經(jīng)理/辦公室主任
六年多的人力資源管理經(jīng)歷，經(jīng)歷過(guò)中介/獵頭行業(yè)、電子行業(yè)、弱電行業(yè)、物流行業(yè)，高效靈活、快樂(lè)的工作方式一直是我工作追求的目標(biāo)。
項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)：各分管線經(jīng)理勝任力模型；新邦物流浙江“鷹計(jì)劃”；華東省市全國(guó)大學(xué)校園招聘等
費(fèi) 用：免費(fèi)
報(bào)名對(duì)象：企業(yè)HR總監(jiān)、人事招聘相關(guān)人員。
報(bào)名須知：活動(dòng)報(bào)名須由報(bào)名人本人參加，不得由他人代替。每家公司限2個(gè)名額以內(nèi)；
活動(dòng)時(shí)間：2012-03-28（星期三）下午14：00—16:30
活動(dòng)地點(diǎn)：杭州市文三路252號(hào)偉星大廈4F
杭州時(shí)代光華培訓(xùn)中心
公交路線：九蓮新村K156 K57 K270 K82
上寧橋K24 K179 K290 K74 K15
停車信息: 車位緊張 周圍有收費(fèi)停車場(chǎng)
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