隨著互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的日益發(fā)展，我們可以足不出戶便知世界，生活中越來越依賴于網(wǎng)絡(luò)，網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)成為日常交流和學(xué)習(xí)的重要媒介。應(yīng)大家強(qiáng)烈要求，時(shí)代光華為客戶舉行了名企參觀活動(dòng)，為企業(yè)之間搭建了交流互動(dòng)的平臺(tái)。
走進(jìn)新光飾品——時(shí)代光華企業(yè)在線學(xué)習(xí)運(yùn)營(yíng)聯(lián)盟第三屆名企參觀活動(dòng)，在6月20日隆重拉開帷幕。

出發(fā)及到達(dá)。早上7:30從杭州出發(fā)，在旅程中，每個(gè)人進(jìn)行了自我介紹，并相互加了微信，換了名片，之后通過互動(dòng)的小游戲，大家的距離被進(jìn)一步拉近。10：30我們準(zhǔn)時(shí)到達(dá)新光飾品，受到了新光飾品人力資源總監(jiān)施建強(qiáng)的熱烈歡迎。

參觀文化園。到達(dá)新光飾品后，我們的第一個(gè)活動(dòng)就是參觀新光的飾品文化園，通過講解師的介紹，大家對(duì)新光的發(fā)展歷程以及飾品文化都有了進(jìn)一步的了解。在新光飾品公司，大家不斷地在交流汲取優(yōu)秀企業(yè)的經(jīng)驗(yàn)。

參觀后，在施總監(jiān)的精心安排下，新光飾品公司為我們準(zhǔn)備了豐盛的午餐。餐后，開始了今天活動(dòng)的主要環(huán)節(jié)——新光培訓(xùn)體系的分享和行動(dòng)學(xué)習(xí)相關(guān)知識(shí)的分享。

新光企業(yè)培訓(xùn)體系和網(wǎng)絡(luò)學(xué)院應(yīng)用實(shí)施經(jīng)驗(yàn)分享。首先，新光人力資源總監(jiān)施總監(jiān)對(duì)新光人才成長(zhǎng)體系“三鷹體系”進(jìn)行了分享。三鷹體系，即雛鷹→飛鷹→雄鷹。是一套完整的從基層員工到中層干部，再到高層管理人員的發(fā)展體系，這個(gè)體系循序漸進(jìn)，環(huán)環(huán)相扣，是新光飾品人才培養(yǎng)的的三駕馬車，源源不斷的為新光輸入各類人才。

然后，我們意外地迎來了新光集團(tuán)副總裁鐘總，鐘總熱情歡迎我們的到來并作新光未來發(fā)展的分享。

接下來，新光飾品網(wǎng)絡(luò)商學(xué)院負(fù)責(zé)人湯光浩老師分享了網(wǎng)絡(luò)學(xué)院的運(yùn)營(yíng)與管理。他提到，實(shí)施ELN學(xué)習(xí)后，新光員工的學(xué)習(xí)熱情明顯提高，通過培訓(xùn)體系的完善，學(xué)習(xí)手段的豐富和線下交流活動(dòng)的增多，實(shí)現(xiàn)了網(wǎng)絡(luò)學(xué)院與“三鷹體系”的完美集合，加快了企業(yè)邁向?qū)W習(xí)型組織的步伐。

最后，由二級(jí)管理員安洪雷為我們展示了學(xué)員在學(xué)習(xí)應(yīng)用中的效果。線上學(xué)習(xí)后，學(xué)員們主動(dòng)組織ELN研討會(huì)、分享會(huì)，研發(fā)適合個(gè)人的學(xué)習(xí)計(jì)劃，增加了大家的主動(dòng)學(xué)習(xí)與自主研發(fā)能力。新光公司也大力支持員工形成這種學(xué)習(xí)氛圍，將這種分享方式制度化，定期舉行。可以說，E-learning網(wǎng)絡(luò)商學(xué)院真正融入了每一位新光飾品學(xué)員的工作和生活，有效地提升了學(xué)員的自主學(xué)習(xí)能力。

通過新光飾品的精彩分享，大家看到了網(wǎng)絡(luò)學(xué)院對(duì)于人才培養(yǎng)體系的重要促進(jìn)作用。一小段茶歇后，我們開始了行動(dòng)工作坊的分享。

行動(dòng)工作坊。時(shí)代光華董賓老師在本次研討會(huì)上帶來一種非常實(shí)用的學(xué)習(xí)工具——“行動(dòng)學(xué)習(xí)”。董老師在研討會(huì)中講到，行為能力決定了業(yè)績(jī)水平，而導(dǎo)致行為無效三大的障礙是：適應(yīng)性障礙、技術(shù)性障礙和制度性障礙，通過行動(dòng)學(xué)習(xí)法，可以實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)提升，個(gè)體學(xué)習(xí)與發(fā)展。

分享之后，就進(jìn)入了實(shí)際操作，董老師指導(dǎo)大家運(yùn)用行動(dòng)學(xué)習(xí)法來探討“如何使員工積極的參加公司組織的內(nèi)部培訓(xùn)”這一主題。通過頭腦風(fēng)暴，群策群力，每個(gè)人發(fā)揮自己的創(chuàng)造性出謀獻(xiàn)策，最后歸類、總結(jié)、提煉，得出了切實(shí)可行的行動(dòng)方案。最后，第五小組率先完成任務(wù)，上臺(tái)給大家進(jìn)行成果展示和分享，得到了一致好評(píng)。

合影與采購(gòu)。行動(dòng)學(xué)習(xí)分享后，今天的活動(dòng)就基本結(jié)束了，大家在新光飾品的文化墻前合影留念。最后，大家都在新光飾品“大采購(gòu)”，新光飾品給各位參觀人員 “折中折”，很實(shí)惠哦！

返程及總結(jié)。返程路上幾位伙伴分享了感受和收獲。大家都提到，這次活動(dòng)學(xué)習(xí)到了新光飾品人才體系搭建的精華和網(wǎng)絡(luò)學(xué)院運(yùn)營(yíng)管理的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)，還了解了行動(dòng)學(xué)習(xí)這種很好的工具，非常感謝時(shí)代光華提供了這樣一次機(jī)會(huì)。最后，時(shí)代光華ELN項(xiàng)目總監(jiān)進(jìn)行了總結(jié)，承諾以后會(huì)定期舉辦這樣的活動(dòng)，為大家搭建交流互動(dòng)的平臺(tái)。

本次參觀活動(dòng)，我們學(xué)習(xí)到了新光人才培養(yǎng)的核心亮點(diǎn)，以及網(wǎng)絡(luò)學(xué)院在新光的實(shí)際應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)。更重要的一點(diǎn)，我們?cè)鲞M(jìn)了與同行間的互動(dòng)與了解，為以后更多的合作和共享打好了基礎(chǔ)!

時(shí)代光華企業(yè)在線學(xué)習(xí)運(yùn)營(yíng)聯(lián)盟定期舉辦這樣的名企交流活動(dòng)，為企業(yè)之間搭建了相互學(xué)習(xí)的橋梁！期待著下一次的名企之旅……

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