2013年4月27日 ，風和日麗、陽光明媚的一天，杭州時代光華金華運營中心舉辦了走進知名企業活動，本次活動的目的地是浙江某電動車有限公司，活動課程主題是TTT如何成為企業內部優秀的培訓師之課程開發篇。我們非常榮幸地邀請到了曾任GOOGLE中國北方區培訓經理、央視網企業頻道首席講師的劉睿老師。

活動開始，由綠源集團人力資源總監羅國珍致辭，歡迎劉睿老師和金華地區各大企業HR的到來，另外說明了目前綠源培訓方面的一個情況。“工作是快樂的，學習是幸福的”——如今這句話不僅是其網絡大學的口號，而且逐漸成為他們的一種行為習慣，快樂工作、幸福學習的觀念也已經深入人心。

其集團認識到建立內部培訓體系及內訓師團隊的重大意義，掌握培訓基本原理，了解成人學習特點，明確內部講師角色與指責。上午開始就由劉睿老師傳授與強化訓練培訓傳播過程中的必備技巧：課程開發技巧、演講技巧、表達技巧、發聲技巧、肢體技巧、感染現場技巧、互動技巧、控場技巧、自我管理、課堂異常處理等。

中午由建團人力資源總監羅總分享綠源自2010年以來的培訓歷程，從無到有，從有到優。下午由劉睿老師講解了老師自創的睿思八法和課程開發的三大系統，給諸位在場HR留下了深刻的印象，最后階段是由在場的HR進行分享以及提問，各位HR踴躍提出自己工作中的問題，劉老師也細心解答，經過劉老師一天的課程下來后，學員有工具、有套路、有演練、有提高！

歷時一天的走進名企活動圓滿結束了，非常感謝劉睿講師、金華地區各大企業HR的參與，使本次活動更加圓滿。

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