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薪資激勵方案
一個好的工資方案首先要吸引人,即吸引人才進入,接著是能夠激勵人更好的工作,最終為企業帶來效益。所以一個較高的底薪是能夠很好的吸引人才進入的。
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標    題:薪資激勵方案

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薪資激勵方案

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