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標(biāo)  題:職業(yè)經(jīng)理人十項管理技能訓(xùn)練
講  師:章哲
定  價:0 元   編  號:A05
簡  介:企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)就象一根鏈條,環(huán)環(huán)相扣,任何一個環(huán)節(jié)的薄弱都同樣會造成整體運轉(zhuǎn)的障礙。如果將企業(yè)比作一個人,最高決策管理層就好比頭腦,決定前進的方向;基層員工則是腳踏實地的雙足,但僅有頭腦和雙足還是不夠的,必須要有一個承上啟下的腰,也就是貫徹執(zhí)行決策意圖和指揮具體操作的中層管理層。這個層面的管理者,既要有胸懷全局的大局觀,又要熟悉具體的業(yè)務(wù)操作,是公司非常重要的骨干力量。特別有很多經(jīng)驗表明,中層管理
標(biāo)  題:企業(yè)家大智慧
講  師:胡大平
定  價:0 元   編  號:B69
簡  介:中國企業(yè)家正面臨二次、三次創(chuàng)業(yè),管理升級的巨大壓力。人才不足,產(chǎn)品老化,研發(fā)落后,市場萎縮,利潤下降等讓企業(yè)家倍感焦慮,昨天的成功,已變成今天障礙。企業(yè)家須從全球產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的高度,構(gòu)建企業(yè)的戰(zhàn)略,重塑文化、制度和流程,形成獨特的運營模式。讀萬卷書,行萬里路,閱人無數(shù),名師點悟是企業(yè)家學(xué)習(xí)的四階段,使企業(yè)家悟到:“經(jīng)營企業(yè),就是經(jīng)營思想”。21世紀(jì)的企業(yè)家,要成為企業(yè)的設(shè)計師,用文化、制度、流程創(chuàng)造價
標(biāo)  題:魅力口才張口就來
講  師:李真順
定  價:0 元   編  號:A55
簡  介:當(dāng)今社會:地球在縮小,舌頭在延長。是人才的不見得有口才,有口才的一定是人才。舌頭就是一把利劍,演說比打仗更具威力。美好、成功、幸福的人生,從良好的溝通能力開始•••••好口才,人人愛。如何練就好口才?古往今來:方法多多、做法各異。今日話題—練口才按數(shù)序來,以數(shù)字的序列告訴你,一二三四五如何?六七八九十怎樣?讓人耳目一新,易學(xué)易記易實施。聽
標(biāo)  題:計劃制定與管控
講  師:薛燦宏
定  價:0 元   編  號:A64
簡  介:計劃與控制是企業(yè)獲得企業(yè)高績效結(jié)果的必要條件!
標(biāo)  題:做最具價值的職業(yè)經(jīng)理人 做最受歡迎的老板
講  師:唐駿 張偉俊
定  價:0 元   編  號:A90
簡  介:通過本課程您將學(xué)習(xí)到 1. 職業(yè)經(jīng)理人如何自我定位2. 職業(yè)經(jīng)理人的生存法則3. 職業(yè)經(jīng)理人如何用理念管理企業(yè)4. 適合中國企業(yè)的管理模式 1. 老板如何正確認知自我2. 老板選擇職業(yè)經(jīng)理人的標(biāo)準(zhǔn)3. 老板如何評測職業(yè)經(jīng)理人4. 老板如何留住職業(yè)經(jīng)理人誰需要學(xué)習(xí)本課程 企業(yè)各級職業(yè)經(jīng)理人&
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