人妻无码中文久久久久专区-明星吻胸吻下面的欧美一区二区-免费日本美女一区二区三区-国产偷伦视频在线观看网站-久久精品无码毛片免费看-天堂综合网久久

歡迎登錄步步為贏—時(shí)代光華管理培訓(xùn)網(wǎng)
時(shí)代光華 股權(quán)課程
內(nèi) 訓(xùn) 公開課 講師 ELN 課程包 工具文檔 HR活動(dòng) 資 訊
您的位置:首頁(yè) > 資訊中心 > ELN資訊 > 在線培訓(xùn)與傳統(tǒng)培訓(xùn)

在線培訓(xùn)與傳統(tǒng)培訓(xùn)

來(lái)源:互聯(lián)網(wǎng)   2010-02-22 10:41:35   您是第4334位閱讀者

在線培訓(xùn)(E-Learning)近年來(lái)方興未艾,在美國(guó)市場(chǎng)的年增長(zhǎng)率幾乎保持在80%以上。有數(shù)據(jù)顯示,這種模式的采用,可為企業(yè)節(jié)約15%~50%的費(fèi)用,多則可達(dá)70%,同時(shí),可使人們的學(xué)習(xí)效率提高 25%~40%。

E-Learning最基本的方式是網(wǎng)上學(xué)習(xí),即企業(yè)購(gòu)買學(xué)習(xí)卡,用學(xué)習(xí)卡提供的網(wǎng)上賬號(hào)和密碼,進(jìn)行在線視頻學(xué)習(xí)和下載課件。它適合于進(jìn)行入職培訓(xùn)、報(bào)關(guān)培訓(xùn)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)等“明文規(guī)定”式的內(nèi)容。企業(yè)商學(xué)院等在線培訓(xùn)的高端模式,則是由電腦系統(tǒng)建立一個(gè)學(xué)習(xí)管理平臺(tái),不僅提供在線學(xué)習(xí)功能,還對(duì)所有學(xué)習(xí)者、課程和學(xué)習(xí)效果進(jìn)行有效的管理。對(duì)培訓(xùn)經(jīng)理來(lái)說(shuō),它可以開展培訓(xùn)、評(píng)測(cè)培訓(xùn)并作出反饋報(bào)告,從而管理公司的所有培訓(xùn)體系。

傳統(tǒng)培訓(xùn)仍是主流

E-Learning雖然便捷、高效,但它沒有了面對(duì)面的交流感,因而只能是傳統(tǒng)培訓(xùn)的有效補(bǔ)充,那些富含身體語(yǔ)言、微妙情緒的人際交往(軟技能)、管理深造、顧客服務(wù)及營(yíng)銷類培訓(xùn)課題,仍需要面對(duì)面的傳授。

業(yè)內(nèi)人士說(shuō),E-Learning適合那些有需求,電腦網(wǎng)絡(luò)條件成熟的大中型企業(yè),雖然現(xiàn)在的市場(chǎng)接受度不高,但隨著企業(yè)對(duì)培訓(xùn)的重視度提高,將逐漸為企業(yè)認(rèn)可接受,國(guó)內(nèi)一些IT企業(yè)、通訊企業(yè)、金融企業(yè)、會(huì)計(jì)審計(jì)、咨詢企業(yè)和制造企業(yè),已在開始認(rèn)識(shí)和接受它。

E-Learning的特點(diǎn)

知識(shí)的網(wǎng)絡(luò)化 :學(xué)習(xí)的知識(shí)不再是一本書,也不再是幾本參考書,而是將有關(guān)的專業(yè)知識(shí)和數(shù)據(jù)庫(kù)。在數(shù)據(jù)庫(kù)的支持下,知識(shí)體系將被重新劃分,學(xué)習(xí)內(nèi)容將發(fā)生重新組合,學(xué)習(xí)與研究方法也將發(fā)生新的變化。

學(xué)習(xí)的隨意性 :散在各地的員工比以往更為忙碌,他們企盼適合于他們需要的學(xué)習(xí)時(shí)間表和解決方案。學(xué)習(xí)必須能全年全休地進(jìn)行,無(wú)論是在辦公室、家或旅館房間。時(shí)間逐漸成為學(xué)習(xí)的關(guān)鍵因素。員工也需要依他們的行程表學(xué)習(xí),而不是培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的日程。

學(xué)習(xí)內(nèi)容保持及時(shí)、持續(xù)的更新 :我們不必再擔(dān)心員工可能會(huì)按照上周或上個(gè)月的資訊行動(dòng),還以為它們是正確可用的。長(zhǎng)期來(lái)說(shuō),包括學(xué)習(xí)教材在內(nèi)的各種學(xué)習(xí)資源能保持在更新、與業(yè)務(wù)相關(guān)技術(shù)的狀態(tài),會(huì)讓資源對(duì)員工更具價(jià)值。

培訓(xùn)的即時(shí)性 :傳統(tǒng)的培訓(xùn)人員要制定培訓(xùn)教材、安排培訓(xùn)場(chǎng)地、并組織考試、后勤,宣布培訓(xùn)結(jié)束之后又投入下一個(gè)培訓(xùn)的準(zhǔn)備工作。采用 E-Training解決方案可以將周期縮短到幾乎讓我們?cè)诩磿r(shí)模式中工作。這并不表示嚴(yán)謹(jǐn)?shù)默F(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)方案不再適用—它可能還是最佳的解決方案,只是在工作節(jié)奏越來(lái)越快的今天,學(xué)習(xí)本身所需的時(shí)間已經(jīng)超過(guò)個(gè)人和企業(yè)所能支出的時(shí)間。如果我們要跟上發(fā)生在周圍的變動(dòng),就必須使用技術(shù)和更先進(jìn)的教學(xué)和信息設(shè)計(jì)技術(shù)。

標(biāo)簽:E-Learning



上一篇:如何更好的了解E-learning    
下一篇:實(shí)施e-learning的六大關(guān)鍵
用戶評(píng)論
 
發(fā)表評(píng)論
評(píng)論將在審核后發(fā)布成功。

評(píng)論:≤1000字

正在加載驗(yàn)證碼......

請(qǐng)先完成驗(yàn)證

  相關(guān)資訊
 
  相關(guān)講師
 楊波  中國(guó)人民大學(xué)企業(yè)管理學(xué)碩士
 羅瀾  企業(yè)管理者培育專家
 何瀾  管理咨詢培訓(xùn)專家
 楊亭  組織學(xué)習(xí)系統(tǒng)導(dǎo)師
 韓金鋼  業(yè)內(nèi)公認(rèn)的資深顧問(wèn)
 張?jiān)獋?/a>  軍事戰(zhàn)略、管理專家
 銀高峰  沙盤模擬演練教練
 吳宏暉  高級(jí)講師
 王延廣  團(tuán)隊(duì)引導(dǎo)技術(shù)認(rèn)證培訓(xùn)師
 覃曦  運(yùn)營(yíng)流程及服務(wù)管理專家
  相關(guān)課程
  每日點(diǎn)擊排行
時(shí)代光華|關(guān)于我們|聯(lián)系我們|合作伙伴|人才招聘|員工之家|網(wǎng)站地圖|典型客戶|申請(qǐng)鏈接
Copyright © 2003-2025 www.dgmaohuilin.com All Rights Reserved
咨詢熱線:400-0808-155 固定電話:0571-89938998
傳真:0571-89938990 郵編:310012
地址:杭州市西湖區(qū)文一西路522號(hào)西溪科創(chuàng)園八號(hào)樓
步步為贏-時(shí)代光華管理培訓(xùn)網(wǎng) 版權(quán)所有 浙B2-20110324-1
人善交XUANWEN200| 久久精品一区二区三区AV| 国产精品边做奶水狂喷无码| 国产成人亚洲综合无码99| 国产精品久久国产三级国不卡顿| 国产乱人伦偷精品视频免下载| 国产女人天天春夜夜春| 含羞草实验室隐藏路径2023| 精品无码中文视频在线观看| 久久久久人妻一区精品色欧美| 久久久久亚洲AV无码专| 男人女人做爽爽18禁网站| 欧亚一二精品在免费看| 色综合久久久久无码专区| 无码人妻丰满熟妇区96| 亚洲成AV人在线视| 又黄又无遮挡AAAAA毛片| 97久人人做人人妻人人玩精品| ワンピースのエロ.WWW在线| 国产97在线 | 传媒有限公司| 国产午夜精品一区二区三区软件| 精品国产乱码久久久久久下载| 看全色黄大色黄大片 视频| 欧美综合自拍亚洲图久青草| 色欲天天综合亚洲日本| 亚洲AV日韩精品久久久久久| 亚洲最大成人一区久久久| 88国产精品欧美一区二区三区| 爱情岛论坛自拍亚洲品质极速福利 | 国产福利无码一区在线| 护士长在办公室躁BD| 麻豆星空精东天美MV| 人妻少妇精品一区二区三区| 无码人妻丰满熟妇奶水区毛片| 亚洲日产中文字幕无码| A级毛片免费全部播放| 囯产精品一区二区三区线| 精东视频影视传媒制作| 女人大荫蒂毛茸茸视频| 天天狠天天透天天爱综合| 亚洲久热无码中文字幕人妖| 99久久精品费精品国产| 国产AV一区二区三区日韩| 精品国产V无码大片在线观看 | 亚洲一区二区三区国产精华液| www.av在线.com| 国产无遮挡又黄又爽奶头| 免费无码又爽又刺激激情视频 | 成人性生交大片免费看| 国偷自产AⅤ一区二区三区| 毛片无码免费无码播放| 少女たちよ在线观看完整版动漫| 亚洲国产成人精品无码区在线秒播 | 中文字幕久久久久人妻| 国产AV无码专区亚洲AⅤ蜜芽| 久久精品国产精品青草| 日韩成人无码中文字幕| 亚洲精品乱码久久久久久不卡| CAOPORN免费公开视频| 国产午夜精品久久久久免费视| 免费无码又爽又刺激动态图| 午夜内射高潮视频| 3D动漫精品啪啪一区二区免费| 国产成人无码免费视频麻豆| 麻豆一区二区在我观看| 婷婷久久香蕉五月综合加勒比| 在线岛国片免费无码AV| 国产成在线观看免费视频成本人| 巨爆乳中文字幕巨爆区巨爆乳无码 | 好男人好资源神马在线观看| 人妻系列AV无码专区| 亚洲鲁丝片AV无码多人| 得到超级肉禽系统的小说怎么办| 久久久久久国产精品无码下载| 少妇人妻系列无码专区视频| 中文在线А√天堂官网| 国产手机在线国内精品| 人妻尝试又大又粗久久| 亚洲色大成网站WWW在线观看| 疯狂做受XXXⅩ高潮视频免费| 门卫老头吮她的花蒂| 亚洲AⅤ无码成人网站国产APP| 凹凸国产熟女精品视频APP| 久久精品亚洲精品无码金尊| 婷婷国产三区四区| 9久9久女女免费视频精品| 极品美女扒开粉嫩小泬的视频| 人人妻人人妻人人片色AV| 一本大道无码人妻精品专区| 国产乱理伦片在线观看夜| 热RE99久久精品国99热| 一级特黄无码毛片av一区二区 | 精品久久久久久国产| 视频一区二区三区日韩| 99尹人香蕉国产免费天天| 精品国产污污免费网站AⅤ| 天天天天做夜夜夜夜做无码| BT天堂资源种子在线| 久久精品人人做人人爽电影蜜月| 挺进邻居人妻雪白的身体| А√天堂8在线官网| 麻豆视频传媒入口| 亚洲精品自在在线观看| 国产精品午夜无码AV体验区| 日韩精品无码一区二区三区AV| 中文字幕无码乱人伦| 九九九精品成人免费视频小说| 先の欲求不満な人妻无码| 粗大挺进亲女H晓晓| 欧美乱强伦XXXXX高潮| 在线精品国产一区二区三区| 久99久无码精品视频免费播放| 无码人妻精品一区二区| 低头看我是怎么C哭你的| 漂亮人妻中文字幕丝袜| √新版天堂资源在线资源 | 欧美激欧美啪啪片SM| 在线观看成人网站| 久久久久久久久精品中文字幕| 亚洲国产成人一区二区三区| 国产强奷在线播放| 偷窥妇科TUBESEX妇| 成人综合激情另类小说| 人妻熟妇av又粗又爽| 91人妻超碰亚洲| 久久婷婷五月综合色D啪| 亚洲午夜成人AV电影| 精品国产福利在线观看| 亚洲丰满熟妇浓毛XXXX| 国精产品一区一区三区糖心| 亚洲 熟 图片 小说 乱 妇| 国产精品无码翘臀在线看| 天天狠天天透天天伊人| 国产99视频精品免费视看9| 少妇极品熟妇人妻200片| 岛国片无删减上线| 三个人换着躁B一PL| 吃奶呻吟打开双腿做受动态图| 日本一本免费一区二区三区免| 被青梅竹马的学弟给锁定了林擎霄 | 人妻 清高 无码 中文字幕| JΑPΑNESEHD熟女熟妇伦| 人妻丰满熟妇av无码区HD| 啊轻点灬大JI巴太粗太长在线了| 区二区三区在线 | 欧洲| 锕锕锕锕锕锕好污网站入口推特| 日本XXXX裸体XXXX自慰| 草草CCYY免费看片线路| 三个男人让我爽了一夜| 国产CHINESE中国HDXXXX| 无码办公室丝袜OL中文字幕| 国产免费无遮挡吸奶头视频| 亚洲AV之男人的天堂网站| 精品人妻一区二区三区| 艳妇乳肉豪妇荡乳ⅩXX| 蜜芽AV在线新地址| 99精品视频在线观看免费蜜桃| 琪琪午夜伦伦电影理论片| 成人片黄网站色大片免费观看CN| 色综合天天天天综合狠狠爱| 国产精品乱码久久久久久软件 | 一本一道AV无码中文字幕麻豆 | 日本中文字幕一区二区有码在线| 公么的大龟征服了我BD| 午夜伦伦电影理论片大片| 护士被强女千到高潮视频| 伊人久久大香线蕉精品| 欧美AAAAAA级午夜福利视频| 产后漂亮奶水人妻| 无码AV免费不卡在线观看| 国产综合精品一区二区三区| 亚洲性无码一区二区三区| 女教师的凌脣教室在线| 成年女人天堂香蕉网| 五月丁香六月缴情基地| 久久EE热这里只有精品| 97超碰中文字幕久久精品| 色婷婷综合久久久久中文 | 午夜爽爽爽男女污污污网站| 久久精品国产999久久久| 92久久偷偷做嫩草影院免费看| 日产无码精品一区二区三区| 国产热の有码热の无码视频| 野花高清影视免费观看西瓜| 欧美日韩一区二区成人午夜电影| 疯狂做受XXXX高潮国产| 亚洲国产精品久久久久爰| 男吃乳尖玩奶头高潮视频| 大象成品W灬源码1| 亚洲国产精品特色大片观看完整版| 乱人伦中文字幕在线视频| 成人国产精品秘片多多| 亚洲AV成人片乱码色午夜| 美日韩在线视频一区二区三区| 丰满人妻无奈张开双腿AV| 亚洲AV午夜福利精品一区二区 | 激情内射人妻1区2区3区| AV无码AV无码专区| 性色AV一二三天美传媒| 农村妇女野外交性高清片|