人妻无码中文久久久久专区-明星吻胸吻下面的欧美一区二区-免费日本美女一区二区三区-国产偷伦视频在线观看网站-久久精品无码毛片免费看-天堂综合网久久

歡迎登錄步步為贏—時代光華管理培訓網
時代光華 股權課程
內 訓 公開課 講師 ELN 課程包 工具文檔 HR活動 資 訊
您的位置:首頁 > 資訊中心 > 人力資源 > 方永飛談BLM:企業組織平臺的中臺如何建設

方永飛談BLM:企業組織平臺的中臺如何建設

來源:杭州時代光華教育發展有限公司   2023-11-14 09:23:53   您是第1625位閱讀者

中臺的建設

在過去的兩年內,中臺的理念非常流行,很多企業把組織的平臺建設分為前臺、中臺和后臺,但大都是在喊口號,大部分企業還是停留在理念認知的階段,很少有企業真正用起來并實踐到位,只有極少的企業在做一些落地工作。

我認為,未來中臺的建設會是大多數企業的選擇,前臺、中臺、后臺會組成一個個的業務端、業務小單元和項目團隊,其中,中臺有業務中臺和數據中臺,后臺有人力資源、供應鏈、生產等,一起為前臺的戰略服務。

企業如果能做好中臺的建設,就能進行數據驅動,之后共享服務中心。也就是把整個組織建設的過程進行梳理和流程化,把前臺資源以及后臺協同的內容全部整理到中臺,然后大家就可以在中臺調用自己需要的資源,而不是像以前那樣,前臺跟后臺很容易產生割裂。

特別是調用非常復雜的資源時,還要花費大量的時間和精力去做組織協同。現在通過建立龐大的數據中臺,企業幫組織梳理好整個流程和資源,把所有相關的資源素材、數據信息、基礎性的內容資源都準備好,可以按需隨時調用。

本文節選自方永飛《績效飛輪》

推薦

了解更多“公開課”和“企業內訓”請添加客服微信進行溝通。



上一篇:OKR敏捷績效管理是組織推行目標績效管理的有效工具?    
下一篇:方永飛:智能化時代,如何向小米學人才管理?
用戶評論
 
發表評論
評論將在審核后發布成功。

評論:≤1000字

正在加載驗證碼......

請先完成驗證

  相關資訊
 
  相關講師
 陳曉劍  中國百佳新銳培訓師
 閆鳳芝  金牌管理咨詢師
 馬本軍  人力資源管理專業碩士
 林俞丞  實戰執行力系統專家
 郭品禾  RCC中文認證導師
 高樂平  實戰派經銷商培訓專家
 丁品洋  實戰型人力資源專家
 蔣偉良  實戰派與組織變革專家
 祁娜  國際標準化體系認證專家
 陳震  銷售談判專家
  相關課程
  每日點擊排行
時代光華|關于我們|聯系我們|合作伙伴|人才招聘|員工之家|網站地圖|典型客戶|申請鏈接
Copyright © 2003-2025 www.dgmaohuilin.com All Rights Reserved
咨詢熱線:400-0808-155 固定電話:0571-89938998
傳真:0571-89938990 郵編:310012
地址:杭州市西湖區文一西路522號西溪科創園八號樓
步步為贏-時代光華管理培訓網 版權所有 浙B2-20110324-1
国产午夜精品久久久久免费视| 拔萝卜电视剧高清免费| 91精品人妻人人做人碰人人爽| 中文字幕肉感巨大的乳专区| 尤物AV无码色AV无码| 最新永久无码AV网址亚洲| 24小时日本在线| IPHONE欧美高级| 吃瓜黑料视频永久地址| 国产成人久久精品激情| 国产亚洲精品自在久久VR| 极品粉嫩小泬50P| 久久人搡人人玩人妻精品首页| 免费精东传媒VS天美传媒| 欧美人与牲动交XXXⅩ| 日韩VS欧美VS亚洲VS无码| 我和公发生了性关系视频| 亚洲av中文无码| 一本无线乱码不卡一二三四| 92国产精品午夜福利免费| 草草浮力地址线路①屁屁影院| 国产成人精品日本亚洲专区61| 国产无遮挡18禁无码网站| 久久久久99精品成人片欧美| 女人脱精光让人桶爽了| 色多多WWW视频在线观看免费| 午夜香吻高清观看视频在线| 亚洲一区精品无码色成人| A级毛片免费高清视频| 国产成人无码A区在线观看导航| 黑人女性猛交XXXXXⅩXX蘑| 乱人伦人妻中文字幕无码| 人妻熟女一区二区AⅤ| 无码人妻丰满熟妇啪啪| 亚洲中国最大AV网站| YY111111少妇影院免费| 国产乱了真实在线观看| 久久婷婷五月综合色99啪| 强奷乱码中文字幕熟女导航| 无人区码卡二卡WWW| 一边做一边潮喷18P| 八戒网站免费观看视频| 国产熟女亚洲精品麻豆| 蜜桃臀无码内射一区二区三区 | 一本无码人妻在中文字幕免费| JAPANESE日本护士XXX| 国产裸拍裸体女网站链接在线观看| 久久强奷乱码老熟女| 色婷婷久久久SWAG精品| 亚洲伊人久久综合| 东北一家人1一6全文阅读小说 | 成人用品有限公司| 精产国品一二三产品区别视频 | 99国产精品99久久久久久| 国产精品久久久久久亚洲AV | 国产女人18毛片水真多| 男人J放进女人J无遮挡免费看 | 美女直播全婐APP免费| 天美传媒MV在线播放高清视频| 野花视频在线观看免费高清版| 抖抈短视频APP免费下载| 久久精品亚洲成在人线AV麻豆 | 性欧美ⅩXXXX极品少妇| 99久久精品费精品国产一区二| 国产色欲色欲色欲.WWW| 欧美黑人成人www在线观看| 亚洲AV成人永久无在线观看| А天堂中文在线官网在线| 精品人妻一区二区三区视频53一 | 少妇无码太爽了在线播放| 亚洲AⅤ永久无码中文字幕| 2023年最新绝伦推理片推荐| 国产日产精品_国产精品毛片| 欧美人妻精品一区二区| 亚洲国产精品无码中文字视| 成人午夜福利视频| 老湿机影院免费观看| 无码超乳爆乳中文字幕久久| 51福利国产在线观看午夜天堂 | 五月香丁激情欧美啪啪| AV无码久久久久不卡蜜桃| 教官在我腿间疯狂驰聘视频| 日韩无套内射视频6| 中文字幕爆乳JULIA女教师| 国产一二三四区乱码免费| 日产精品卡1卡2卡三卡区别| 越南女子杂交内射BBWXZ| 国产婷婷色一区二区三区| 日本毛多水多做受视频| 伊人久久久AV老熟妇色| 国产又大又硬又粗| 少妇人妻无码精品视频APP| 69日本人XXXX16-18| 精品国产乱码久久久久久小说| 十八禁啪啪污污网站免费下载 | 亚洲精品国产A久久久久久| 高潮毛片无遮挡高清免费| 女人被弄到高潮的免费视频| 亚洲色在线无码国产精品不卡| 国产精品秘入口18禁麻豆免会员| 人妻跪趴高撅肥臀| 最新国产成人AB网站| 久久97人妻无码一区二区三区| 无人区免费一二三四乱码| 成人片国产精品亚洲| 女人和拘做受A级毛片| 一本久道综合在线无码88| 狠狠精品干练久久久无码中文字幕 | 亚洲熟妇AⅤ无码一区二区| 国内粗鲁VIDEO老熟妇| 偷拍 亚洲 卡通 另类 小说| 暴躁妹妹CSGO| 欧美无人区码卡二三卡四卡| 在办公室伦流澡到高潮H| 久久97人人超人人超碰超国产| 亚洲AV午夜国产精品无码中文字 | 天堂VA欧美ⅤA亚洲VA老司机| 波多野结衣在线观看av| 欧美一进一出抽搐大尺度视频| 中国少妇无码专区| 久久亚洲精品无码爱剪辑| 亚洲人妻av在线| 精产一二三产区区别在哪| 亚洲AV无码成H在线观看| 国产精品无码成人午夜电影| 特级西西WWW444人体聚色| 丰满人妻被公侵犯完整版| 日韩精品无码久久久久久| 差差漫画网页登录页面弹窗| 人妻少妇精品一区二区三区| FREE嫩白18SEX性HD处| 欧美精品免费观看二区| AV鲁丝一区鲁丝二区鲁丝四| 欧美激情在线播放| CSGO白嫖网站| 人人人妻人人澡人人爽欧美一区| А√天堂资源地址在线官网BT| 亲嘴扒胸摸屁股激烈网站| А√天堂中文在线| 日本ZLJZLJZLJZLJ喷| 超碰97中文字幕总站| 日韩一区二区三区精品视频| 第一次处破女01免费观看| 丝袜美腿一区二区三区| 国产成人久久久精品二区三区| 未满小14洗澡无码视频网站| 国产免费人成视频在线播放播| 亚洲AV日韩AV综合AⅤXXX| 精品国际久久久久999波多野| 亚洲乱码一区二区三区在线观看| 久久99热狠狠色精品一区| 夜夜躁狠狠躁2021| 免费影视观看网站入口| JAPANESE国产乱在线播放| 日本无遮挡真人祼交视频| 高H禁伦餐桌上的肉伦NP| 无码囯产精品一区二区免费| 国产无遮挡无码很黄很污很刺激| 亚洲METART人体欣赏| 久久精品国产99国产精品澳门| 又湿又紧又大又爽A视频| 女人两个奶被揉到高潮就不想了| X姓女RAPPER的首次亮相| 视频二区 爆乳 丰满 熟女| 国产熟人AV一二三区| 亚洲欧美一区二区成人片牛牛| 乱码一线二线三线新区破解版 | 欧美老熟妇乱大交XXXXX| 草莓视频APP在线下载| 偷拍与自偷拍亚洲精品| 黑人又大又粗又长欧美网站| 野花电影3在线观看免费| 欧美XXXX做受欧美88XX| 从你的全世界路过| 性色AV一区二区三区咪爱四虎| 九九九影视电影高清全集观看| 中文字幕欧美人妻精品一区| 人妻ay无码一区二区三区| 国产精品55夜色66夜色| 亚洲国产精品无码7777一线| 美女露内裤扒开腿让男人桶无遮挡| JIZZJIZZ国产在线观看| 玩弄丰满奶水的女邻居| 精品国产乱码久久久久久小说| 中文字幕亚洲欧美专区 | 无码少妇一区二区浪潮AV| 精品伊人久久大线蕉色首页| 7777色情XXXX欧美| 少妇人妻偷人精品无码视频新浪| 韩国的无码AV看免费大片在线| 宅男噜噜噜66网站在线观看| 日韩精品视频一区二区| 狠狠精品久久久无码中文字幕| 27邪态恶动图GIF喷水赞一把 | 性欧美大战久久久久久久久| 浪潮av专区一区二区三区| 成为全校公交车的日常生活| 亚洲精品无码不卡| 欧美日韩人妻一区二区三区| 国产麻豆剧传媒精品国产AV|