一、微學能做什么？

建立企業(yè)學習庫

內部課程

企業(yè)發(fā)布，員工創(chuàng)建，線下、線上課程，支持視頻、語音、PPt格式

外部課程

多機構發(fā)布線下、線上課程。內容多種格式。支持視頻、語音、PPt格式。

跟進員工學習情況

課程安排和通知；

課中考勤、學習記錄；

課后練習、生成學習報告。

學習反饋

通過學習反饋優(yōu)化組織學習結構和人才培養(yǎng)。

課中考勤、學習記錄；

課后練習、生成學習報告。

微學是一個強大、靈活、快捷的學習平臺。

二、企業(yè)端

1、如果你是“企業(yè)負責人”、“HRD”、“培訓負責人”，在企業(yè)培訓中是否會碰到這些問題？

（1）訓前：

一次次準備的重復雷同培訓內容，例如新人培訓，每期公司的新人培訓，你都需要提前好幾天甚至幾周來準備培訓內容以及培訓流程。

（2）訓中：

培訓的考勤，需要依靠紙質考勤表來讓參訓人員進行簽到簽退，時間進度都在一定程度上造成浪費；學員的課程練習需要用紙質打印來分發(fā)給員工，造成紙質的浪費以及后續(xù)難以收集歸納...

（2）訓后：

學員課程考勤結果數(shù)據(jù)，需要花時間取統(tǒng)計；學員的練習結果，后續(xù)難以存檔；整體的培訓學習報告就難以整理輸出...

2、那么你用了微學，你可以獲得什么？

（1）訓前：

①支持企業(yè)內訓、外派課程的設置；

②智能匹配推薦，基于企業(yè)的行業(yè)、職務等特性，為企業(yè)推薦匹配度高的課程；

③近期的培訓安排，可直接查看，讓企業(yè)培訓更加的有計劃性；

④支持上傳課程資料，以后再也不用微學群、qq群、郵件來發(fā)送課程資料了；

⑤支持設置課程的練習（僅限內訓和外派課程），來驗收學員的課程學習情況。

（2）訓中：

①支持系統(tǒng)考勤功能，學員參課考勤數(shù)據(jù)一目了然。

（3）訓后：

①員工課程培訓成果驗收，可直接通過課程練習以及員工設置的落地改進來檢驗；

②課程結束，即可查看課程的員工參課情況數(shù)據(jù)，整體考勤、課程講師評估、課程服務評估數(shù)據(jù)直接呈現(xiàn)；

③學習報告，企業(yè)參與的每個課程，都會產(chǎn)生一個整體的課程學習報告，來供上級以及boss參閱單次的培訓結果。

（4）此外，微學還能夠給您提供：

①支持企業(yè)內訓、外派課程的設置；

②智能匹配推薦，基于企業(yè)的行業(yè)、職務等特性，為企業(yè)推薦匹配度高的課程；

③提供企業(yè)培訓數(shù)據(jù)統(tǒng)計功能；

④企業(yè)組織架構的搭架，為企業(yè)更好的做好組織學習。

總的來說：在這里，你可以訓前、訓中、訓后，全程參與，所有企業(yè)參與的培訓——學員動態(tài)、課程考勤、課程評估、課程練習、落地改進、員工參課情況、學習報告，系統(tǒng)全程為您記錄生成，培訓成效一目了然。

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