2018年6月22-23日，光華誠邀情境實踐家課程創始人王俊華帶來本夏最in課程《領導力再啟動--卓越領導者的五項能力突破》!立志于幫助學員們提升領導力、凝聚團隊向心力、發揚企業生命力!

王俊華老師曾先后在中國兵器集團公司、慧通天下科技股份有限公司、順譽電子(深圳)有限公司等大中型企業擔任中高層管理職務;先后擔任清華大學、北京大學、云南大學、浙工大等高校MBA班體驗式課程特聘講師;

王老師十三年的企業管理經驗，可謂身經百戰，集理論與實務于一身，近千場的企業培訓和公開演講，為企業的可持續發展提供了實際而有效的幫助，贏得了業界良好的口碑和贊譽。

 

課程通過五項能力突破敘述展開：能力突破一： 領導者的組織決策;能力突破二：領導者的沖突管理;能力突破三： 領導者的風險管控能力;能力突破四：領導者的談判說服能力

;能力突破五：領導者的創新與差異化經營思維。

老師旨在幫助學員系統明確領導者的基本職能，區分開領導者與管理者，并使自己成為一個優秀的領導者，有效的發揮領導職能應用到企業管理的過程中去;幫助學員合理接受員工差異與個性的特征，利用差異能力訓練合理引導作為領導者科學合理的利用已有的資源，從而達到“一切皆為我所用”的目的。幫助學員培養面對風險創新的意識，通過有效的訓練達成提升現代組織領導人職業素養，并運用到工作中去，有效的避免組織慣性、對抗慣性;樹立“好鋼用在刀刃上”的理念，學習如何管理和控制沖突的領導藝術，通過練習來幫助領導者認識并承認這些沖突根源的存在，從而有效的控制;

王俊華老師課程氛圍輕松、幽默，課程通過情景模擬演練，從傳統座談式授課的“靜態學習”到“動態學習”的飛躍，讓學員親身體驗到身為管理者更應該具體的素養以及能力。

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