想要掌握勝任素質體系的建立方法，想一節課get世界各大企業的實戰經驗，六一如果仍在空想，不如來公開課《勝任力素質模型構建與應用》現場!

2018年6月1-2日，光華高級講師邱明俊老師在文華大酒店六樓流霞廳獻上精彩的公開課程《勝任力素質模型構建與應用》，期望通過兒童節兩天的高效培訓，讓學員從世界知名大企業的經驗教訓中有所啟發，有所收獲。

邱明俊老師是深圳市南睿信息科技有限公司首席測評師，2010年全國十佳咨詢師、最佳MBA顧問，中國知名頂層設計專家，清華大學、西安交大、上海交大、中山大學總裁班特聘講師，21年企業經營管理及咨詢培訓經驗，先后于福特汽車、中油集團擔任高管。

這次課程，邱明俊老師分享了6大知識點： 1、打造軟實力，就要勝任力;2、構建能力素質模型專業技術;3、勝任素質模型3庫1中心體系構建;4、“3庫1中心”測評與結果運用;5、勝任素質模型構建實戰問題解答;6、讓勝任素質體系在你的企業落地。

邱明俊老師從理論知識結合一些視頻來給大家分享這個6個知識點，并帶領學員一起參與課程活動，讓學員更加深刻的理解如何去運用老師教的這個知識點。老師課程現場氛圍很好，學員都積極主動配合老師的游戲，并認真摘錄老師上課所講重點。

通過2整天課程的學習，老師分享的案例讓學員懂得在勝任方面怎么去實施，讓學員對勝任力的概念和應用有了更深的了解，老師講的勝任力模型對企業的招聘比較清晰 ，對核心崗位評估都是有幫助，都可以實際應用到工作中，學員的評價都很高!

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