時代光華公開課《實戰(zhàn)型中高層骨干核心管理技能》
學習如何成為一個優(yōu)秀的管理者，建立領導權威、指導下屬，并給予工作授權;全面激勵管理，讓下屬在工作中發(fā)揮更高的工作積極性和工作熱情。
帶著心中的問題，2015年11月27日我們又一次走進了王一恒老師的《實戰(zhàn)型中高層骨干核心管理技能》課程。為期兩天的課程，在杭州銀星飯店拉開序幕。各企業(yè)中高層管理人員在這里等待一場企業(yè)關于如何提高管理技能的智慧碰撞，探求這個各企業(yè)主共同關注的課題。
講師王一恒老師是培訓企業(yè)管理方面的專家，經(jīng)驗豐富。學員們慕名而來，原定9點開始的課程，會場早早的就坐滿了前來聽課的70多位學員，期待一場知識的洗禮。
王一恒老師善用設問與案例簡析的授課方法，讓學員們對管理知識的運用有深入淺出的了解。從用“溝通六原則”案例向學員們傳達“思維決定行動，行動最終決定結果”的定律。學員們還對王一恒老師列舉的案例，結合自己公司的實際情況，在課堂上進行提問，王老師針對每個企業(yè)管理的現(xiàn)狀提出了中肯的整改意見。
課間茶歇時間，學員們相互交流對所學知識的見解，以及增進彼此行業(yè)間的聯(lián)系。一些學員也會乘著休息時間前去向王一恒老師討教管理問題。
為期兩天天的《實戰(zhàn)型中高層骨干核心管理技能》在一片掌聲中迎來了尾聲，學員們紛紛表示這次課程的學習使他們對于多年從事的職業(yè)又有了新的認識。
相信通過兩天的學習，王一恒老師對于管理的理念已經(jīng)影響到了很多管理者對于這一領域的理解。
相關推薦：
時代光華公開課：方永飛《贏在中層--打造企業(yè)卓越管理團隊》
《傳統(tǒng)企業(yè)互聯(lián)網(wǎng)商業(yè)模式》公開課報道
《企業(yè)年度經(jīng)營計劃籌劃與執(zhí)行路標》公開課報道
| 用戶評論 | |
| 發(fā)表評論 | |
| 評論將在審核后發(fā)布成功。 |
 |
楊波 中國人民大學企業(yè)管理學碩士 | |
|
羅瀾 企業(yè)管理者培育專家 | |
|
何瀾 管理咨詢培訓專家 | |
|
楊亭 組織學習系統(tǒng)導師 | |
|
韓金鋼 業(yè)內(nèi)公認的資深顧問 | |
|
張元偉 軍事戰(zhàn)略、管理專家 | |
|
銀高峰 沙盤模擬演練教練 | |
|
吳宏暉 高級講師 | |
|
王延廣 團隊引導技術認證培訓師 | |
|
覃曦 運營流程及服務管理專家 |
|
贏在中層?管理職業(yè)化 | 方永飛 |
|
MTP中高層管理提升訓練 | 楊波 |
|
管理者成長地圖：部屬培育與輔導 | 吳建民 |
|
銀行支行行長管理技能提升訓練(3天） | 劉成熙 |
|
阿里巴巴中基層管理三板斧（1-2天） | 陳衛(wèi)中 |
|
雙贏導向的溝通藝術 | 王曉慧 |
|
80和90后員工管理 | 劉成熙 |
|
目標與計劃管理 | 陳龍 |
|
做掌控時間的高手 | 陳龍 |
|
時間管理流程大綱 | 高子馨 |
