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工資調整人員工作鑒定表
工資調整人員工作鑒定表。調整理由應首先根據《工資調整審批程序及規定》寫明調整類別；其次說明職稱、學歷、工作成績等取得的具體情況； 2、單位（部門）工作鑒定應針對“工資調整適用對象”，對申請人的日常工作表現進行說明，并指出其學歷、職稱等晉升后的工作能力提升情況。
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標    題：工資調整人員工作鑒定表

文件類別：工資調整

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