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招聘流程優化
員工招聘是一個有目的、有計劃的企業行為。首先,公司要明確每次招聘的目的。一般而言,企業招聘的目的有:1)戰略儲備;2)企業需新增員工;3)填補空缺。其次,用人部門最好能事先規劃好各個階段人力資源的需求狀況,或是由人力資源部門定期做好人員需求調查,保證招聘工作有的放失,有條不紊地按計劃實施。
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標    題:招聘流程優化

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